Un pezzo di storia con programmi di fitness e benessere per donne e persone di genere diverso

7 ottobre 2024 – Notizie sulla difesa

Per celebrare il mese della storia delle donne, Canadian Forces Morale and Welfare Services (CFMWS) è orgogliosa di annunciare il lancio del programma di fitness e benessere per donne e individui Gender Diverse Program, noto anche come programma di benessere delle donne. Questa iniziativa innovativa, guidata da Personnel Support Programs (PSP), una divisione di CFMWS, offre programmi specializzati di fitness e benessere alle donne delle forze armate canadesi (CAF) e si rivolge anche a membri di vari generi, che potrebbero trarne altrettanto vantaggio. .

Il programma si concentrerà sulle diverse fasi della carriera di una donna nel CAF, fornendo supporto su misura nelle seguenti aree:

• Preparazione fisica: fornire sostegno alla formazione professionale e operativa, compreso il programma di formazione di base per la qualificazione militare.
• Prevenzione degli infortuni: riduce il rischio di lesioni muscoloscheletriche.
• Supporto alla fase della vita: aiutare i membri del CAF durante la gravidanza e il periodo postpartum.
• Benessere a lungo termine: affrontare l’invecchiamento e le fasi della vita specifiche per genere, come la menopausa e la prevenzione dell’osteoporosi.

Le varie fasi del programma saranno implementate nei prossimi tre anni, a partire dal Programma prenatale e postpartum (PNP3), lanciato a settembre in tutte le basi e ali del Canada. Questa iniziativa fondamentale segna un risultato storico per il CFMWS nel promuovere il benessere e il supporto del fitness delle donne per i membri CAF.

Nel tentativo di aumentare l’accessibilità, il team PSP ha migliorato l’accesso dei bambini alle strutture sportive e di fitness CAF per incoraggiare la partecipazione in classe e ridurre le barriere per i partecipanti PNP3. Le lezioni di gruppo e il sostegno della comunità promuovono un ambiente inclusivo per condividere esperienze e ricevere consigli. Inoltre, al personale PSP vengono offerte opportunità di sviluppo professionale continuo per soddisfare al meglio le esigenze di formazione delle donne nel CAF. Inoltre, è in corso uno studio longitudinale del programma PNP3 per monitorare e migliorare i risultati, garantendo che il programma si evolva per soddisfare le esigenze dei membri. Andando avanti, l’attenzione sarà focalizzata sullo sviluppo di una componente olistica della menopausa nel programma per fornire un supporto completo al benessere in questa fase della carriera.

“Sono molto soddisfatto di questa nuova iniziativa che riflette l’impegno costante della CAF nell’aumentare la rappresentanza delle donne e nello sviluppo di servizi benessere e programmi di fitness adattati”, ha affermato il tenente generale MHL Bourgon, comandante del comando del personale militare. “La percentuale di donne e persone con diversità di genere nel CAF ci rende orgogliosi e insieme continueremo ad abbattere le barriere e garantire un supporto completo a tutti i nostri membri in ogni fase della loro carriera. »

Unisciti a noi per celebrare questo traguardo storico durante il Mese della storia delle donne visitando SBMFC.ca/BienEtreFemmes e seguendoci sui social media. Festeggiamo il lancio del Programma Benessere per le Donne: condividi con noi le tue esperienze e aiutaci a creare un ambiente inclusivo e solidale.