Dal 2 al 18 ottobre, la IV edizione delle 15 giornate per l’occupazione invita le aziende a ripensare le proprie modalità di reclutamento, con particolare attenzione all’innovazione e all’inclusione delle risorse umane. Questo evento, promosso dalla Camera di Commercio e dell’Industria di Parigi e sostenuto dalla prefettura della regione Île-de-France, prefettura di Parigi e France Travail, si rivolge ai datori di lavoro che affrontano difficoltà di reclutamento e desiderosi di scoprire pratiche innovative.
Un programma vario per aumentare le assunzioni
Le 15 giornate per l’occupazione propongono una serie di workshop, tavole rotonde e sessioni di job dating volti a favorire l’incontro tra aziende e talenti, soprattutto nei settori in tensione. L’evento mira a promuovere assunzioni più inclusive, evidenziando al contempo le iniziative per attrarre profili diversi.
I momenti chiave dell’edizione:
– 1 ottobre: conferenza di apertura con Soumia Malinbaum e tavola rotonda sulla diversità negli affari.
– 8 ottobre: Forum “Destination Jobs” a Provins, che riunisce aziende e candidati.
– 10 ottobre: Forum sul lavoro a Bobigny e Parigi, con un focus sulle assunzioni nei Distretti Prioritari della Città (QPV).
– 11 ottobre: incontro di lavoro “Osa abbracciare il reclutamento inclusivo” a Cergy, incentrato sulla diversità dei profili.
Queste diverse azioni mirano a rafforzare i legami tra reclutatori e candidati, proponendo al contempo soluzioni concrete alla carenza di manodopera.
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