(Washington) Un gruppo di buon governo avverte di gravi conseguenze se il presidente eletto Donald Trump continua a evitare una pianificazione formale per la transizione con l’amministrazione Biden – un’inazione che secondo il gruppo sta già limitando la capacità del governo federale di fornire autorizzazioni di sicurezza e briefing alla nuova amministrazione.
Pubblicato alle 21:15
Zeke Miller e Will Weissert
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Senza pianificazione, afferma Max Stier, presidente e amministratore delegato dell’organizzazione no-profit Partnership for Public Service, “non sarebbe possibile essere pronti a governare il primo giorno”.
La transizione del presidente eletto è guidata dal CEO di Cantor Fitzgerald, Howard Lutnick, e da Linda McMahon, l’ex dirigente del wrestling che ha guidato la Small Business Administration durante il primo mandato di Trump. Hanno detto il mese scorso che si aspettavano di firmare accordi che avviassero il processo formale di transizione con la Casa Bianca di Joe Biden e la General Services Administration (GSA), che agisce essenzialmente come ente federale dei proprietari terrieri del governo.
Ma questi accordi non sono ancora stati firmati e la pressione comincia a crescere.
Questo ritardo ritarda la capacità del governo federale di iniziare a elaborare le autorizzazioni di sicurezza per potenzialmente centinaia di incaricati della sicurezza nazionale dell’amministrazione Trump. Ciò potrebbe limitare il personale che potrebbe lavorare su informazioni sensibili da oggi fino al giorno dell’inaugurazione, il 20 gennaio.
Ciò significa anche che gli incaricati di Donald Trump non possono ancora accedere alle strutture, ai documenti e al personale federale per prepararsi a entrare in carica.
Gli accordi sono richiesti dal Presidential Transition Act, convertito in legge nel 2022. Richiedono al team del presidente eletto di accettare un piano etico e di limitare e divulgare le donazioni private.
In questa legge, il Congresso ha fissato le scadenze di 1È settembre per l’accordo con la GSA e il 1È Ottobre per l’accordo con la Casa Bianca, nel tentativo di garantire che le amministrazioni entranti siano pronte a governare non appena entreranno in carica. Entrambe le scadenze sono ormai trascorse da tempo.
Max Stier, la cui organizzazione lavora con candidati e titolari in carica sulle transizioni, ha dichiarato venerdì in una telefonata con i giornalisti che una nuova amministrazione “arriva con la responsabilità di assumere il controllo dell’operazione più complessa del pianeta”.
“Per farlo in modo efficace, devono assolutamente aver lavorato molto sulle basi”, ha insistito, aggiungendo che la squadra di Trump “ha affrontato questo problema in un modo, francamente, diverso da qualsiasi transizione precedente”.
“Finora hanno ignorato tutta la tradizione e, secondo noi, gli accordi vitali con il governo federale”, ha sottolineato Stier.
In una dichiarazione di questa settimana, il signor Lutnick e il signor.Me McMahon ha affermato che Donald Trump sta “selezionando il personale per servire la nostra nazione sotto la sua guida e attuare politiche che rendano la vita accessibile, sicura e protetta per gli americani”. Non hanno menzionato la firma di alcun accordo per iniziare la transizione.
Una persona che ha familiarità con la questione ha affermato che le informazioni etiche e i limiti di contribuzione imposti dal Congresso sono stati fattori di esitazione a firmare gli accordi.
Il portavoce di Trump per la transizione, Brian Hughes, ha detto venerdì che gli avvocati della squadra “continuano a impegnarsi in modo costruttivo con gli avvocati dell’amministrazione Biden-Harris riguardo a tutti gli accordi considerati dalla legge sulla transizione presidenziale”.
“Vi terremo informati una volta presa la decisione”, ha aggiunto Hughes.
La riluttanza del team Trump è persistita nonostante il capo dello staff della Casa Bianca di Joe Biden, Jeff Zients, si sia rivolto a Howard Lutnick e Linda McMahon per ribadire l’importante ruolo svolto dagli accordi con l’amministrazione Biden e la GSA all’inizio di una transizione presidenziale.
“Siamo qui per aiutare. Vogliamo una transizione pacifica del potere”, ha affermato la portavoce della Casa Bianca Karine Jean-Pierre. “Vogliamo essere sicuri che abbiano ciò di cui hanno bisogno.” »
L’approccio non ortodosso al processo di transizione presidenziale ricorda il periodo immediatamente successivo alla vittoria di Donald Trump nelle elezioni del 2016. Giorni dopo, il presidente eletto licenziò il capo della sua squadra di transizione, l’ex governatore del New Jersey Chris Christie, e buttò fuori un manuale di transizione che aveva compilato.
Ma Stier ha affermato che anche allora la squadra di Trump ha firmato gli accordi iniziali che hanno consentito l’inizio della transizione, cosa che questa volta non è avvenuta.
“La storia non è finita. Ma sono in ritardo”, ha concluso. “E anche se riuscissero a concludere questi accordi adesso, sarebbero in ritardo nel realizzarli”. »
