-
-
Vuoi affrontare sfide creative all’interno di un team dinamico? Cerchiamo un grafico pronto a far risplendere la Città di Magog insieme a noi!
Quale sfida ti aspetta?
Sotto la supervisione del responsabile della divisione comunicazione, ricoprirai un ruolo chiave nel proporre strategie di comunicazione visiva. Ecco le tue principali responsabilità:
- Progettare materiali grafici per comunicare in modo efficace le informazioni utilizzando vari strumenti di comunicazione: stampa, materiale pubblicitario, display, media digitali, ecc.
- Supportare i servizi comunali nelle loro esigenze di progettazione grafica per rappresentare messaggi chiari ed efficaci.
- Garantire il rispetto dell’immagine del marchio e degli standard grafici della Città e assicurarne lo sviluppo.
- Collaborare a stretto contatto con i membri del team di comunicazione per garantire la coerenza con la strategia di comunicazione complessiva.
- Contribuire allo sviluppo del piano complessivo di comunicazione della Città e fornire supporto.
Questo ti attira? Ecco il profilo che stiamo cercando:
- Formazione ed esperienza : DEC o AEC in grafica o computer grafica con 3 anni di esperienza rilevante (o equivalente).
- Competenze tecniche : Competenza nella suite Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, XD) e nella suite Microsoft Office e conoscenza approfondita della tipografia, della combinazione di colori e del layout.
- Qualità ricercate : Creatività, curiosità per le tendenze, capacità di argomentare concetti e gestire più progetti contemporaneamente.
- Altri requisiti : Patente di guida valida (classe 5).
Perchè sceglierci?
Offriamo più di un semplice lavoro:
- Una cultura aziendale umana e un’atmosfera di lavoro amichevole.
- Un programma di 36 ore settimanali distribuite su 4,5 giorni (abbiamo il venerdì pomeriggio libero!).
- Una tariffa oraria competitiva: tra $ 33,11 e $ 38,91 a seconda della tua esperienza.
- Una banca per assenze per malattia/obblighi familiari, pagata se non utilizzata.
- Condizioni di lavoro molto interessanti: telelavoro in modalità ibrida, assicurazione collettiva, telemedicina, piano pensionistico a benefici definiti, generose ferie annuali, misure di equilibrio tra lavoro e vita privata e altro ancora!