La riforma della previdenza professionale che sarà presentata ai cittadini il 22 settembre non andrà a beneficio dei lavoratori, sostiene il sindacato svizzero (USS) che martedì ha lanciato la campagna del “no”. Lei denuncia una riforma che andrà a vantaggio soprattutto del mondo della finanza.
La riforma prevede l’abbassamento dell’aliquota di conversione – che determina l’importo minimo della futura pensione – nella previdenza professionale obbligatoria dal 6,8% al 6%. La riduzione delle pensioni potrebbe arrivare fino a 3.200 franchi all’anno, calcolano i referendum.
Allo stesso tempo, il progetto aumenta le trattenute salariali obbligatorie. Ai datori di lavoro e ai dipendenti costerà fino a 2400 franchi in più all’anno. Risultato: gli stipendi netti diminuiranno mentre le pensioni diminuiranno. Per i sindacati e la sinistra la riforma è quindi incompleta.
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Potere d’acquisto che si sta erodendo
Il testo adottato dal Parlamento nel marzo 2023 non prevede alcun indennizzo legato alle interruzioni di carriera, né alla distribuzione ineguale del lavoro tra uomini e donne.
Inoltre, sottolineano gli oppositori, non risolve il problema della compensazione degli aumenti dei prezzi. Da anni però tutti i prezzi aumentano, mentre l’importo delle pensioni del 2° pilastro rimane invariato. Negli ultimi tre anni le pensioni LPP hanno perso più del 5% del loro potere d’acquisto. Sebbene il Parlamento prometta da decenni di risolvere il problema, questa riforma non cambia nulla.
Particolarmente svantaggiate le donne e gli over 50
Questa revisione equivale a un progetto di smantellamento che comporterà una riduzione dei redditi per i lavoratori della ristorazione, dell’edilizia, del commercio o dell’artigianato, ha aggiunto Vania Alleva, presidente dell’Unia. I più colpiti sono coloro che oggi hanno 50 anni o più. Ci vorranno fino a 271 franchi di rendita in meno al mese. “È un furto dell’affitto.”
Inoltre, il divario pensionistico tra uomini e donne è enorme: raggiunge il 41% per le famiglie con figli, ha ricordato la consigliera nazionale dei Verdi Manuela Weichelt (ZG). Si rammarica inoltre che la riforma continui a non riconoscere il lavoro non retribuito, ad esempio attraverso l’introduzione di bonus per compiti educativi e di assistenza.
Fondi pensione fiorenti
Questa situazione è tanto più difficile da accettare in quanto le casse pensioni stanno andando molto bene dal punto di vista finanziario, ha osservato il presidente dell’USS Pierre-Yves Maillard. “Gestiscono un patrimonio di 1.100 miliardi di franchi, ovvero 400 miliardi in più rispetto a dieci anni fa, e hanno accumulato più di 150 miliardi di riserve”, ha dichiarato alla stampa.
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Per il PS, sarà il settore finanziario – banche, broker e assicuratori – a trarne i maggiori benefici. La gestione del patrimonio finanziario delle casse pensioni costa attualmente poco più di 8 miliardi di franchi, stima il copresidente del PS Cédric Wermuth, il quale ricorda che le commissioni di intermediazione in questo settore non sono ancora regolamentate.
Se la riforma incide direttamente sulla parte obbligatoria della LPP, avrà effetti anche sulla parte pensionistica superiore al minimo legale. Per questa quota aggiuntiva il tasso di conversione medio è oggi pari al 5,3%. «Poiché l’aliquota di conversione legale della prestazione minima riguarda anche la previdenza sovraobbligatoria, le casse pensioni avranno ancora più spazio per abbassare l’aliquota di conversione», spiega Adrian Wüthrich, presidente di Travail.Suisse.
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ats/jop
