“Le vostre azioni hanno causato al negozio un danno di 5,48 euro”: licenziato un dipendente di Action per non aver pagato un pacco di salsicce

“Le vostre azioni hanno causato al negozio un danno di 5,48 euro”: licenziato un dipendente di Action per non aver pagato un pacco di salsicce
“Le vostre azioni hanno causato al negozio un danno di 5,48 euro”: licenziato un dipendente di Action per non aver pagato un pacco di salsicce
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l’essenziale
Un vicedirettore di Action è stato licenziato lo scorso marzo per aver dimenticato di pagare l’acquisto di un pacchetto di salsicce consumate al supermercato durante il suo turno. Impugna il licenziamento in considerazione del danno subito dal marchio.

Ludovic, 54 anni, ha ricevuto come un pugno la lettera del suo management. Il 26 marzo, questo vicedirettore del negozio Action di Nogent-sur-Oise, nell’Hauts-de-France, ha saputo del suo licenziamento per “motivi reali e gravi”. La ragione ? Il mancato pagamento di un pacchetto di mini-salsicce consumato nel negozio da parte di questo dipendente che lavorava per la marca da otto anni.

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La storia è stata rivelata dai nostri colleghi di Umanità il 18 aprile, riportato dal quotidiano Il parigino questo martedì 7 maggio. Nelle colonne del quotidiano Ile-de-France, l’ex dipendente racconta di aver avuto “un po’ di fame” durante il suo servizio in una tranquilla giornata di febbraio. “Ho preso una lattina, un pacchetto di torte e alcune mini salsicce dallo scaffale e sono andata nel mio ufficio a mangiarle.”

Causa

Ludovic aveva intenzione di pagare i suoi acquisti più tardi, a fine giornata. Si era dimenticato, lo aveva fatto solo il lunedì successivo, non riuscendo a contare il pacchetto di salsicce pari a 5,48 euro. Nel frattempo una guardia giurata del negozio aveva comunque già allertato la direzione. La procedura prevede che qualsiasi acquisto alimentare da parte di un dipendente debba essere pagato prima di essere consumato. Ludovic riconosce il suo errore, ma ritiene il suo licenziamento sproporzionato rispetto al danno subito.

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Secondo Il parigino, la marca si rifiuta di rilasciare commenti, ma un responsabile regionale avrebbe indicato che Ludovic aveva “un dossier” alle spalle. L’acquisto del pacchetto non retribuito non sarebbe quindi l’unico motivo di licenziamento, ma è l’unico che figura nella lettera ricevuta dall’ex vicedirettore. Da qui l’avvio da parte di Ludovic di un’azione legale contro il suo ex datore di lavoro.

Qualunque sia l’esito, il 54enne traccerà una linea nel mondo degli affari e si riorienterà.

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