La ministra del Lavoro Astrid Panosyan-Bouvet ha presentato venerdì alle parti sociali le grandi linee di ciò che il governo prevede sulla riduzione dei contributi, con l’obiettivo, secondo fonti sindacali, di recuperare 5 miliardi di euro all’anno in tre anni.
Appena nominato, il ministro si è recato al Consiglio superiore delle retribuzioni (HCREP) per discutere con datori di lavoro e sindacati il rapporto degli economisti Antoine Bozio e Étienne Wasmer reso pubblico il giorno prima. Quest’ultimo propone di distribuire diversamente le riduzioni dei contributi che attualmente sono fortemente concentrate a livello del salario minimo, in modo che i dipendenti meno retribuiti possano essere aumentati più facilmente.
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Mentre gli economisti lavorano a costi costanti su queste riduzioni che ammontano a circa 75 miliardi di euro all’anno, Astrid Panosyan-Bouvet ha indicato, secondo fonti sindacali, che punta ad un “obiettivo di performance” di 5 miliardi di euro all’anno su tre anni, un figura inizialmente rivelata da Les Échos.
Ha avanzato l’idea di procedere in due fasi per aumentare i contributi al livello del salario minimo, nel 2025 e nel 2026, e rivedere le riduzioni per mitigare gli effetti soglia che aumentano il costo, per il datore di lavoro, di un aumento.
In Francia il 17,3% dei lavoratori dipendenti ha il salario minimo
Il “ministro del Lavoro ha annunciato che sta prendendo in considerazione una riduzione delle esenzioni dai contributi del datore di lavoro al livello del salario minimo e una riduzione della pendenza delle riduzioni su 2 anni”, ha indicato sulla X il rappresentante della CFTC all’HCREP , Pierre Jardon. Queste riduzioni si fermerebbero a 3 salari minimi, rispetto ai 3,5 salari minimi attuali, ha detto un’altra fonte sindacale. Il Ministero del Lavoro, pur confermando di aver presentato le grandi linee del suo progetto, non ha rivelato alcun dettaglio.
Astrid Panosyan-Bouvet aveva sperato mercoledì su France Info di procedere “abbastanza rapidamente” per tenere conto delle raccomandazioni del rapporto degli economisti sui conti della Previdenza sociale, il cui progetto di bilancio per il 2025 dovrà essere presentato la prossima settimana.
Il numero dei dipendenti pagati con il salario minimo è aumentato significativamente in Francia. Al 1° gennaio 2023, il 17,3% dei dipendenti è stato colpito. Con il sistema attuale, secondo il rapporto, per una persona sola senza figli al livello salariale minimo, “l’aumento del costo del lavoro necessario per un aumento del reddito disponibile di 100 euro al mese è, nell’ottobre 2023, di 483 euro”.
