La Banca Islamica del Senegal (BIS-Bank) sta reclutando per queste 02 posizioni (23 aprile 2024)

La Banca Islamica del Senegal è un istituto finanziario creato nel 1982 e costituito sotto forma di società per azioni di diritto senegalese con un consiglio di amministrazione. Ai sensi del proprio statuto, la società ha per oggetto sociale, direttamente o indirettamente, in tutti i paesi e più particolarmente nella Repubblica del Senegal, sia per conto proprio che per conto di terzi o in partecipazione e sotto qualsiasi forma:

• Tutte le operazioni bancarie, finanziarie e creditizie, utilizzando fondi ricevuti da soggetti privati ​​o pubblici;
• La concessione di credito a breve, medio e lungo termine;
• Tutte le transazioni finanziarie islamiche secondo i principi dell’Islam.

Con il sostegno dei principali azionisti, BIS intende contribuire allo sviluppo economico del Senegal attraverso il raggiungimento degli obiettivi fondamentali enunciati nell’articolo 3 del proprio statuto, ovvero:

• Svolgere attività di raccolta del risparmio e distribuzione del credito sulla base dei principi decretati dall’Islam, soddisfacendo così i bisogni e le aspirazioni di gran parte della popolazione senegalese.
• Offrire alle imprese e agli operatori economici servizi bancari moderni e competitivi nel rispetto dei requisiti islamici.

Articolo 1: Tesoriere M/F

Dipartimento: Tesoreria e ALM
Superiore immediato: Capo del Dipartimento del Tesoro e dell’ALM
Luogo: Sede Centrale

Obiettivo della posizione:

• Il titolare dell’incarico assicura la gestione dell’ALM e del Capital Market
• Il titolare della posizione assicura la gestione della liquidità prevista.
• Il titolare della carica assiste il capo del dipartimento nella strutturazione e organizzazione dei sukuk.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

• Garantire la gestione delle operazioni del mercato dei capitali (strutturazione, sottoscrizione nel mercato primario, acquisto, vendita nel Sukuk secondario),
• Garantire la gestione del portafoglio Sukuks
• Monitorare, analizzare e aggiornare testi normativi, statistiche sui mercati monetari e finanziari
• Assicurare la gestione dei rapporti con l’autorità di regolamentazione dell’AMF, le società di gestione e di intermediazione e i partner finanziari
• Garantire il mantenimento quotidiano del reporting di tesoreria, DLF (Daily Liquidity Forecast, monitoraggio dello stato dei conti di corrispondenza e dei rapporti di gestione
• Prevedere, anticipare e avvisare sulle scadenze di pagamento della Banca
• Preparare il reporting ALM – comitato ALCO
• Gestire la messa in servizio del software DCBR DEPEND
• Svolge tutti gli altri compiti affidati dal superiore gerarchico
• Sviluppare previsioni sui flussi di cassa a breve e medio termine al fine di anticipare le esigenze di liquidità e adottare misure per evitare eccedenze o deficit
• Controllo dei movimenti dei conti di corrispondenza su D+1 per garantire il rispetto delle scelte del corrispondente e dei prezzi fissati dalla tesoreria
• Effettuare un inventario periodico dei titoli detenuti
• Preparazione dei rapporti della commissione ALCO
• Effettuare stress test relativi alla liquidità
• Monitorare i rapporti di liquidità in base alla propensione al rischio.

Formazione ed esperienza richieste

• Livello di studi: BAC + 4 in banca/finanza/contabilità
• Esperienza professionale: 04 anni in una posizione di manager ALM in un istituto finanziario.

Abilità tecniche

• Buona conoscenza dell’attività e delle operazioni bancarie
• Padronanza della regolamentazione bancaria e dei mercati monetari e finanziari
• Buona conoscenza della finanza di mercato, dell’economia e della contabilità bancaria.

Abilità comportamentali

• Impegno
• Comunicazione e buone capacità di scrittura
• Costruzione di relazioni/costruzione di team
• Resistenza
• Responsabilità
• Orientamento al cliente
• Autonomia, senso di iniziativa e anticipazione
• Abilità di lavorare sotto pressione

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Posizione 2: CHARIA AUDITOR M/F

Gestione: AUDIT INTERNO
Ubicazione: quartier generale

Obiettivo della posizione:

Fornire una ragionevole garanzia circa la conformità della banca ai principi della finanza islamica attraverso l’analisi delle varie attività, procedure e quadro di governance della banca. Deve cercare di individuare casi di non conformità e proporre soluzioni e miglioramenti rilevanti che saranno sottoposti per la convalida da parte della gerarchia, all’ICC e al Comitato di controllo interno.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

• Partecipare allo sviluppo del piano di audit annuale e pluriennale della Sharia;
• Partecipare a missioni di audit in cui è incaricato di valutare la conformità alla Sharia delle operazioni e delle attività;
• Prendere coscienza delle aree da verificare attraverso la raccolta di informazioni e l’esame del quadro normativo, organizzativo e procedurale (informazioni da raccogliere, riferimenti normativi e procedurali);
• Partecipare alle analisi preliminari per identificare i rischi, gli obiettivi e la strategia di audit da seguire;
• Partecipare allo sviluppo o sviluppare un programma di lavoro per la missione proponendo punti di controllo rilevanti adattati ai rischi di non conformità islamica;
• Effettuare test di audit convalidati e formalizzare i risultati rilevati in conformità con i quadri convalidati;
• Formalizzare i risultati, le raccomandazioni e le azioni per correggere le inadeguatezze in una relazione di audit;
• Garantire il monitoraggio permanente dei controlli effettuati dal Dipartimento di conformità alla Sharia responsabile della 2a linea di difesa;
• Preparare il rapporto annuale di audit sulla conformità islamica da sottoporre alla gerarchia e alla CCI per l’approvazione;
• Svolgere tutti i compiti e le missioni affidate dalla gerarchia

INDICATORI DI PRESTAZIONE

• Raggiungere gli obiettivi fissati ad inizio anno
• Individuazione dei principali rischi e criteri di valutazione
• Qualità dei rapporti
• Pertinenza delle raccomandazioni
• Rispetto delle scadenze
• Rigore
• Rispetto del piano di audit

Formazione ed esperienza richieste

• Bac +5 in Audit e Controllo
• 03/05 anni di esperienza nell’audit interno, audit della sharia in un’azienda o in un dipartimento di audit.

Abilità tecniche

• Conoscenza delle regole e dei principi della finanza islamica
• Contabilità generale
• Contabilità bancaria
• Regolamento della Banca Centrale e della Commissione Bancaria
• Tassazione
• Audit e controllo

Abilità comportamentali

• Impegno
• Autocoscienza
• Comunicazione
• Integrità
• Obiettività
• Indipendenza
• Segreto professionale
• Rispetto delle regole professionali

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