Il movimento sociale continua a DON’T NOD
Nel suo comunicato stampa, la STJV indica che non è stato preso alcun impegno riguardo al piano di protezione del lavoro presso DON’T NOD, indicando che la direzione dello studio sta solo cercando di risparmiare tempo:
« Ad oggi, la data prevista per la firma del potenziale accordo è già trascorsa e non abbiamo ancora avuto modo di affrontare temi cruciali, come le condizioni di partenza (indennità di fine rapporto, bonus di uscita volontario…). Le trattative si sono concentrate solo su ipotetiche riduzioni delle partenze forzate, sulle quali il management intende mantenere il controllo totale, permettendole in definitiva di rimanere molto, molto vicino al suo progetto iniziale. »
Di fronte all’inerzia del management e alle negoziazioni che non si muovono, uno sciopero rinnovabile viene lanciato oggi, 13 gennaio 2025 :
« Poiché il management non sembra comprendere le conseguenze che il suo progetto comporta per i dipendenti che vorrebbe lasciare, ma anche per coloro che rimarrebbero in una struttura disorganizzata con condizioni di lavoro degradate, chiediamo uno SCIOPERO RINNOVABILE dal 13 gennaio 2025 fino al nostro le richieste vengono soddisfatte. »
Ricordiamo che DON’T NOD si prepara al lancio sul mercato Record perduti: Bloom & Rage la prima parte del quale uscirà il 18 febbraio. Di fronte agli scarsi risultati della società, i risultati del titolo saranno sicuramente vitali per il gruppo.
Belgio
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