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Una strada da evitare a tutti i costi per l’Anderlecht? “I tifosi non vogliono che il club diventi FC Copenhagen” – Tutto il calcio

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L’Anderlecht si prenderà del tempo per pensare alla nomina del suo allenatore. Alcuni profili studiati stanno già facendo digrignare i denti.

I tifosi dell’Anderlecht sono stati ascoltati con il licenziamento di Brian Riemer. Resta da vedere se l’identità del suo successore andrà bene per loro… e quando verrà annunciata. Per il momento, vengono menzionati diversi nomi. Per Alex Teklak, il futuro allenatore dovrà in ogni caso soddisfare una condizione molto specifica.

Analizza questo passaggio di potere per RTBF: “Abbiamo bisogno di un vincitore, con una legittimità infallibile. Il prossimo allenatore non deve essere messo in discussione per le sue scelte. L’opposto di Riemer, che è arrivato in forma anonima e senza legittimità.”

Il nome di Kasper Hjulmandex allenatore della Danimarca, è stato menzionato: “Sarebbe una buona scelta, interessante, ma il contesto attuale è delicato. I tifosi saranno sensibili alla nazionalità dell’allenatore. Non vogliono che l’Anderlecht diventi l’FC Copenhagen. Per i tifosi, è meglio segnare una rottura. Perché in caso di fallimento, la nazionalità di Hjulmand tornerà come un boomerang in faccia ai leader”.

Più caselle di controllo

Marco van Bommel è stato anche citato: “Non ha ancora avuto alcun contatto con la dirigenza dell’Anderlecht, ma è aperto a una nuova avventura in Belgio. È sensibile al fatto che l’Anderlecht è l’Ajax belga”, spiega Pieter-Jan Calcoen.

Ma anche lì è ben lungi dall’essere vinta: “È non arriverà senza garanzie. Van Bommel è stato pagato più di un milione di euro ad Anversa. Oggi sarà ancora più caro. Un buon allenatore costa molto”, continua.

L’Anderlecht sarebbe interessato a guardare un profilo meno sotto i riflettori? Pieter-Jan Calcoen suggerisce il profilo di Thomas Letsch, ex allenatore del Vitesse Arnhem e del VFL Bochum: “È un nome redditizio, meno appariscente, ma ho sentito cose positive sul suo lavoro. In ogni caso, la lista dei candidati è lunga e i dirigenti vogliono prendersi il tempo per fare la scelta giusta”.

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