In piena trattativa con il management, la CFE-CGC vede negativamente l’evoluzione strategica dell’operatore e le conseguenze sull’occupazione.
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Lavoro
La CFE-CGC ha rifiutato di firmare gli ultimi accordi per la gestione anticipata dei posti di lavoro, delle competenze e dei percorsi di carriera presso Orange, sostenendo di aver approvato la perdita di migliaia di posti di lavoro a tempo pieno.
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Come direzione regionale, Lione sarebbe meno colpita da questa ristrutturazione, ma non sarà risparmiata, spiega Sébastien Crozier, presidente del sindacato CFE-CGC Orange, prima di entrare nei dettagli. “Con 4.158 dipendenti di cui 3.670 FTE (equivalenti a tempo pieno) nel bacino del Rodano Ain, questa rappresenta la più grande area occupazionale della regione.
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Immobiliare
A Lione, la centralizzazione nei locali di Lacassagne porta ad una densità di dipendenti che non è sostenibile, soprattutto perché esiste una forma di ingiunzioni contraddittorie che vogliono ridurre i m2 mentre sostengono ufficiosamente il ritorno in ufficio. “Risparmiare denaro sugli immobili degraderà la produttività. Dobbiamo spenderci dei soldi, investendo in un altro edificio vicino a uno snodo dei trasporti”, suggerisce.
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Negozi arancioni
Secondo la CFE-CGC la loro presenza è ridotta soprattutto nei comuni rurali o a bassa densità. […]
Ci sono 11 negozi di arance nel Rodano.
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Leggi l’articolo completo su Le Progrès, edizione cartacea – CS – 01/05/2025
