Niente sta andando bene al Manchester United

-

“Un pesce comincia a marcire dalla testa”, dice il proverbio inglese; nel qual caso, se dice la verità, il Manchester United sta facendo ancora peggio di quanto lasciano intendere le cinque sconfitte in sei partite di campionato e il quattordicesimo posto in classifica della Premier League, a soli sette punti dalla prima retrocessione; con il Liverpool ad Anfield a seguire questo fine settimana.

Questo perché qui il capo è quello di Sir Jim Ratcliffe, che, pur controllando solo il 28,9% delle azioni del Manchester United

è diventata l’autorità suprema per tutto ciò che riguarda il calcio del club dal dicembre 2023. Ed è assolutamente impossibile trovare un esempio – solo uno – di una sua decisione che abbia avuto un impatto positivo sul “suo” club.

Altri miliardari hanno questo problema. Sembra che la loro ricchezza sia ai loro occhi la prova che sono incapaci di commettere errori. Se una delle loro decisioni si rivelasse un disastro, la responsabilità non potrà che ricadere sui sottoposti che non hanno eseguito gli ordini impartiti dall’alto.

Spese che hanno poco senso

È così che il direttore sportivo Dan Ashworth, cacciato dal Newcastle nel febbraio dello scorso anno – per un risarcimento di 3,6 milioni di euro -, e entrato in carica solo il 1° luglio, non è resistito che cinque mesi prima di divergenze di opinione inconciliabili con Ratcliffe e i suoi il direttore esecutivo Omar Barrada gli ha fatto prendere la porta di uscita.Così a Erik ten Hag, che nessuno pensava sarebbe sopravvissuto al cambio di regime, è stato offerto un prolungamento del contratto di cui lui stesso si era pentito. È bastato ai Red Devils vincere sul Manchester City nella finale di FA Cup, una vittoria meritoria, certo, ma che mal dissimulava l’arretramento dello United nelle competizioni che Ratcliffe aveva detto di aspirare a vincere in “due, tre anni

immagine

“Aperto a tutto”: ma dove può riprendersi Thierry Henry?

Credito video: Eurosport Il resto lo sappiamo. Ten Hag ha ricevuto un budget molto consistente per la finestra di mercato estiva, che ha utilizzato per reclutare giocatori che nessuno dei quali si è ancora affermato all’Old Trafford – DeLigt, Yoro, Zirkzee, Ugarte, Mazraoui -, un esborso netto

di 111 milioni di euro, quattro volte e mezzo di più di quanto aveva speso allora l’Arsenal, mentre il Liverpool ha chiuso questa finestra di mercato con un bilancio positivo. Il 28 ottobre, Ten Hag è stato licenziato, ricevendo un risarcimento di 12 milioni di euro, mentre il club è stato costretto ad aggiungere 2 milioni alla clausola rescissoria di 11 milioni di Ruben Amorim per ingaggiarlo. durante la stagione.

Ma questi erano solo errori di giudizio; che erano certamente costosi, ma che uno spirito generoso potrebbe attribuire alla relativa inesperienza della nuova squadra in carica, che non aveva mai dovuto affrontare un problema così grave come il Manchester United, e alla quale né la dirigenza del Losanna Sport, né quella dell’OGC Nice aveva preparato Ratcliffe e la sua squadra.

Ratcliffe ha alienato i fan in meno di un anno

Ciò che è più grave è che questi errori sono stati accompagnati da quelli che dobbiamo chiamare errori, il che non è la stessa cosa. Ratcliffe, arrivato al club accompagnato dai migliori auguri di tifosi che non sopportavano più la famiglia Galzer, ha trovato il modo di allontanarli in meno di un anno, moltiplicando decisioni la cui meschinità aveva qualcosa di “irrazionale”.Non ci volle molto per scoprire cosa intendesse Ratcliffe con “guadagni marginali “nel caso del Manchester United. Una tradizione in vigore da secoli era che ai dipendenti del club – e alle famiglie dei giocatori – veniva offerto il viaggio a Wembley così come le spese di hotel a Londra quando la loro squadra si era qualificata per una finale di FA Cup o League Cup. Ratcliffe ha posto fine a tutto ciò nel 2024 Le donne del club, che avevano appena vinto la FA Cup per la prima volta nella loro storia, hanno imparato a conoscere i social network festa

i festeggiamenti non avrebbero avuto luogo, poiché la data prevista per la cena avrebbe interferito con i preparativi della squadra maschile per la propria finale. Ferguson licenziato Festa di Natale

annullatoPoco più di un mese dopo, il 3 luglio, a nome del “razionalizzazione

immagine

Sir Alex Ferguson osserva prima della partita MD1 della fase di lega di UEFA Europa League 2024/25 tra il Manchester United

Credito: Getty Images Ogni anno, il Manchester United contribuisce con 50.000 euro al fondo di solidarietà istituito per aiutare i suoi ex giocatori in difficoltà; ma questi pagamenti di 12.500 euro al trimestre si sono fermati quest’autunno senza alcuna spiegazione. Infine – anche se la questione non è certo finita lì – il tradizionale bonus di 100 sterline che veniva offerto ai dipendenti del club a Natale è stato sostituito da un buono del valore di 40 sterline in favore della Marks & Spencer. L’altrettanto tradizionaleFesta di Natale

Aggiungete tutto ciò che questi miseri risparmi hanno salvato lo United, e potreste avere abbastanza per pagare lo stipendio di Marcus Rashford, che non nasconde più il suo desiderio di lasciare il club di cui avrebbe dovuto simboleggiare l’eredità. futuro; e confrontarlo con il prezzo pagato in termini di rapporto tra questo club e i suoi tifosi, che, in una certa misura, sono capaci di digerire i fallimenti in campo, ma non sopportano le ingiustizie.

Sì, il Manchester United ha bisogno di soldi. Il club ha subito una perdita di 136 milioni di euro nel 2023-24, mentre i regolamenti della Premier League limitano queste perdite a 126 milioni in tre anni. In breve, ciò significa che lo United non può acquisire nuovi giocatori nella finestra di mercato invernale appena aperta senza rischiare una detrazione di punti, come hanno sperimentato Everton e Nottingham Forest. la scorsa stagione. L’unica soluzione offerta a Ruben Amorim è vendere per riscattare, visto che Scott McTominay è stato ceduto al Napoli per acquisire Manuel Ugarte nella 25′ ora del mercato estivo. Nessun spicciolo sul budget destinato alle buone opere del club.

Lo United lotta per evitare la retrocessione

Ma chi vendere, e a chi, quando gli stipendi di giocatori come Marcus Rashford (18,8 milioni di euro all’anno) sono così alti che quasi nessun altro club europeo potrebbe permettersi di onorarli?Sorprendetevi quindi che Ruben Amorim possa dire, in tutta serietà, che la sua squadra, oggi, non lotta per un posto in Europa, ma per evitare la retrocessione. “È completamente chiaro“, ha detto dopo la sconfitta per 0-2 contro il Newcastle. “Questo è uno dei momenti più difficili nella storia del Manchester United e dobbiamo affrontarlo con onestà

type="image/webp"> type="image/webp"> type="image/webp"> type="image/jpeg"> type="image/jpeg"> type="image/jpeg">>>>>>>

immagine

“La fine di un’era”: perché il ritiro di Griezmann è la notizia peggiore dell’anno

Tuttavia, i portoghesi non sono diventati incompetenti nel giro di due mesi. Lo sanno i tifosi, che non gli si sono rivoltati contro. Amorim è innanzitutto vittima di un ambiente e di una cultura tossici, e di questa assurda affermazione secondo cui il Manchester United sarebbe “troppo grande” per lui così come lo era stato per Erik ten Hag (e Moyes, e Solksjaer, e persino Mourinho). e van Gaal), una falsità che continua a essere ripetuta dai tifosi che piangono la loro passata grandezza, che non riescono ad accettare che il campo in rovina che contemplano ogni fine settimana sia un bene per il loro club e che ciò che è “troppo grande” sia piuttosto l’idea che averne oggi. Scoprirlo fa male, fa davvero male.

Ah, se solo fosse facile cambiare proprietario come gli allenatori…

La partecipazione di INEOS ammontava inizialmente al 27,7%. Ratcliffe ha versato altri 79 milioni di sterline quest’autunno per controllare ora il 28,9% del capitale tramite la sua società INEOS.

-

PREV Angers – Brest: partita classificata “a rischio”, trasferta del Brestois supervisionata
NEXT Esplosione di un Cybertruck Tesla davanti al Trump Hotel di Las Vegas: indagini in corso su un inquietante incidente