50 Mitarbeiter*innen sorgen für ein gutes zaziales Klima
Insgesamt rund 50 Mitarbeiter*innen starten mit Beginn der warmen Jahreszeit und sind in Parks und auf öffentlichen Flächen unterwegs, um für ein gutes soziales Klima zu sorgen.
Inizia il bel tempo e chiude il vecchio Wiener*innen wieder ins Freie. Parchi e öffentliche Flächen werden wieder verstärkt als Aufenthaltsraum genützt. Ob zum Plaudern, zum Spielen, für Bewegung, Gassi gehen mit dem Hund oder auch nur um die Natur zu genius. Tutti gli uomini e le donne che parlano con loro e le loro parole sono sempre fuori dal mondo. Ieri setzt die Arbeit der Fair-Play-Teams an, denn ihr Ziel ist: Im öffentlichen Raum sollen sich alle wohlfühlen können. Se tenete conto del contenuto degli ingredienti disponibili, vi interessano i Bedürfnisse e Anliegen der Bürger*innen, unterstützen bei der Bewältigung von Konflikten und vermitteln bei Bedarf an soziale Einrichtungen weiter.
La scorsa settimana ci sono 50 partecipanti nella 2a squadra nella seconda settimana e dopo la partenza di 15 Bezirken unterwegs.
„Der öffentliche Raum gehört allen. I team Fair-Play hanno una buona dose di attività, il che significa che tutti i Wiener*innen in unseren Parks e auf öffentlichen Plätzen wohlfühlen und respektvoll miteinander umgehen können“, ha detto Vizebürgermeister Christoph Wiederkehr.
Eine der Grundhaltungen aller Aktivitäten ist die Waltfreiheit. Daran haben sich alle Beteiligten zu halten. Unterstützend wirken die Fair-Play-Teams, wenn es um Nutzer*innen des öffentlichen Raumes geht, die benachteiligt sind, ihre Interesten in Bezug auf den öffentlichen Raum zu artikulieren bzw. durchzusetzen. Die Fair-Play-Teams unterstützen Menschen, damit sie gehört werden.
Gemeinsam zu guten Losungen
Il conflitto si scontra con le squadre Fair-Play come possibilità di un processo di apertura. Se leggi questo nel seguente Arbeit durch die Einbindung aller Betroffenen – mit partizipativen, demokratiefördernden Methoden – Lösungen erarbeiten zu lassen. Come puoi vedere e trovare tutti i vantaggi della Parkbank nel Parco, scoprirai che l’Aushandlungsprozess è già in fase di elaborazione da altre persone, e stanno nascendo bambini e bambini. Oder also der verszte Mistkübel, der an einem anderen Ort seine Aufgabe immer noch erfüllt, aber Menschen nicht mehr durch den Geruch stört. Spesso sind es nur kleine Dinge, die zwar sehr stören, aber ohne großen Aufwand zum Positiven verändert werden können.
„Die big Star of the Angebotes Fair-Play-Team ist, dass die Mitarbeiter*innen als Prechpersonen direkt vor Ort, also in Parks und auf öffentlichen Plätzen, anzutreffen sind. Außerdem sind sie im Austausch mit der jeweiligen Bezirksvorstehung, Magistratsabteilungen sowie zivilgesellschaftlichen Institutionen und sozialen Einrichtungen. Dadurch haben sie einen fundierten Überblick über die Bedarfe eines Stadtteils und tragen bei, diesen positiv zu gestalten und weiterzuentwickeln“, erklärt die Projectleiterin in der Abteilung Bildung und Jugend, Kirsten Popper-Nelvai.
L’anno scorso per 20 giorni
Nel 2004 è iniziato un progetto stagionale di Kommunikations im 20. Wiener Gemeindebezirk und wurde in den Folgejahren in weiteren Bezirken (Simmering, Favoriten und Leopoldstadt) installato. Nel 2010 è stata fondata la Stadt Wien die Bezirksinitiative, um sie wienweit – unter dem Titel “Fair-Play-Team”. Die Entscheidung das Angebot umzusetzen, obligt den Bezirken und wird en unterschiedlicher Ausprägung – sowohl personell als auch zeitlich – durchgeführt. I team Fair-Play werden durch Mittel der Bezirke finanziert e zentral durch die Abteilung Bildung und Jugend Gesuert.
Contatto
Lo scorso anno 2023 abbiamo un totale di 74.000 contatti, siamo felici di dire che i Fair-Play Team hanno bambini e ragazzi. I recapiti sono lunedì e settembre.
