Perché la Generazione Z prospera nel mondo imprenditoriale

Un articolo di Mark C. Perna per Forbes US – tradotto da Lisa Deleforterie

Qualche anno fa, su un volo per Phoenix, ho parlato con due gemelli di 17 anni molto diversi tra loro. La sorella era una brillante studentessa e il fratello un giovane imprenditore che aveva già avviato la propria attività di autolavaggio. Mi ha raccontato con passione che nella sua regione ha già aperto cinque stazioni e che ha intenzione di aprirne altre cinque. La sua motivazione principale per diventare imprenditore? “ odio la scuola », mi ha ammesso. Stava frequentando le lezioni online per diplomarsi sei mesi prima. Per lui l’imprenditorialità era una fuga dalla classe nel mondo reale.

Non ancora abbastanza grande per votare, questo giovane aveva già intrapreso una carriera gratificante e indipendente. E non era un caso isolato nella sua generazione. La generazione Z si sta rapidamente affermando come una delle più imprenditoriali. Un sondaggio del 2020 condotto da WP Engine ha rilevato che il 62% di questa generazione sta pensando di avviare o potenzialmente avviare un’attività in proprio un giorno. Una ricerca più recente di Square colloca questo numero ancora più in alto, con l’84% dei Gen Zers che vorrebbe possedere un’attività in proprio in futuro.

Lo studio di Square ha rilevato che tra gli imprenditori della Gen Z:

• Il 72% ritiene che i tempi siano stati più difficili dal punto di vista economico per loro rispetto alle generazioni precedenti, ma ciò non impedisce al 39% di loro di voler avviare un’altra attività.
• Il 39% impiega cinque o più dipendenti.
• Il 46% vuole tasse più basse, il 42% vuole alloggi a prezzi accessibili e il 35% crede nei benefici di un reddito di base universale.
• Il 45% utilizza i propri risparmi per avviare la propria attività.
• L’80% ha avviato la propria attività online o disponeva di una componente mobile, mentre il 46% ha iniziato con una sede fisica.

« Molti appartenenti alla Generazione Z e i più giovani vedono le opportunità imprenditoriali come un percorso di carriera più attraente dice Dave Liniger, un imprenditore seriale e fondatore del franchising immobiliare globale RE/MAX. “ Questa generazione apprezza l’indipendenza e la flessibilità nella propria vita professionale, spesso dando priorità all’equilibrio tra lavoro e vita privata e alla capacità di controllare il proprio programma. »

Un’ulteriore motivazione per i giovani imprenditori è il loro desiderio di avere un impatto positivo nella loro comunità. “ Sono motivati ​​da preoccupazioni sociali, ambientali ed etiche, che portano anche alla crescita dell’imprenditorialità sociale “, ha spiegato M. Liniger. ” La Generazione Z tende a sostenere e creare imprese in linea con i propri valori, concentrandosi sul miglioramento della comunità. »

Imprenditorialità per la sicurezza del lavoro

Oltre alla capacità di fare una differenza positiva, l’imprenditorialità ha altre attrattive per la Generazione Z. “ L’imprenditorialità è un percorso di carriera interessante per i giovani che hanno sperimentato l’instabilità economica e l’ascesa della gig economy “, dice il signor Liniger. “ Vedono l’imprenditorialità come un percorso praticabile verso la sicurezza finanziaria e la realizzazione personale. »

Ciò è in netto contrasto con la visione prevalente di molte generazioni precedenti che spesso consideravano l’avvio di un’impresa come un’impresa incerta e rischiosa. Per questi lavoratori, la sicurezza di una carriera aziendale era più allettante della più nebulosa promessa di diventare il capo di se stessi.

Non tutti vogliono essere il capo di se stessi, e questa è una buona cosa. Ma per coloro che lo desiderano, sembra molto più realizzabile di prima nella nostra moderna cultura guidata dalla tecnologia. “ Cresciuta nell’era digitale, la Generazione Z ha visto giovani imprenditori eccellere nella tecnologia e in altri settori e aspira a intraprendere una carriera imprenditoriale », spiega l’imprenditore.

Anche se l’imprenditorialità è tutt’altro che facile, gli aspetti pratici per iniziare sono molto più accessibili di prima. “ Sebbene molti giovani spesso non dispongano dei mezzi finanziari o della rete per avviare un’impresa allo stesso modo delle generazioni più anziane, le piattaforme digitali e i social media di oggi offrono opzioni accessibili per avviare un marchio personale. “, afferma, “ così come un modo per monetizzare le proprie passioni attraverso le attività online ».

Iniziare

Ciò che mi sembra più interessante della Generazione Z non è semplicemente la loro scelta imprenditoriale. Piuttosto, molti giovani imprenditori evitano il tipico percorso universitario, scegliendo invece di trovare fonti alternative di istruzione e formazione. Oppure, come il giovane magnate dell’autolavaggio che ho incontrato, imparano semplicemente facendo.

« Molti continuano a credere che il percorso tradizionale verso l’imprenditorialità spesso implichi un’istruzione universitaria, un master e anni di esperienza nel settore “, dice il signor Liniger. Lui, che non ha frequentato il college prima di lanciare il suo impero immobiliare, crede che il successo imprenditoriale spesso sia più una questione di carattere personale ed etica del lavoro che una questione di istruzione formale.

« Nel mio ultimo libro “The Perfect 10”, sottolineo che il successo non è definito dall’indicatore convenzionale dell’istruzione, ma dalla forza di carattere e dall’adattabilità “, confida.

Studiare all’università non è più l’unica strada possibile. Il Sig. Liniger consiglia ai giovani imprenditori che desiderano esplorare altre strade di lavorare con qualcuno che considerano un modello di successo nel loro settore. Dovrebbero quindi applicare le competenze apprese al proprio background e alla propria etica lavorativa.

« Quando sono entrato nel settore immobiliare, inizialmente ho trovato il successo come agente imparando i dettagli del settore prima di espandermi per avviare un’attività in proprio “, lui spiega. “ È utile acquisire uno o due anni di esperienza sul campo per comprendere appieno il funzionamento interno e gli strumenti richiesti prima di avviare un’attività in proprio. »

Quali sono i loro orizzonti?

Come me, il signor Liniger è ottimista riguardo alle prospettive degli imprenditori della Generazione Z. Questa generazione, in particolare, tende a seguire la propria strada e ha la mentalità per abbracciare una carriera imprenditoriale “, Egli ha detto.

Forse è per questo che non prestano attenzione agli stereotipi negativi che spesso molti delle generazioni più anziane nutrono nei loro confronti. “Siamo bloccati in questo malinteso di pensare che ogni generazione che verrà dopo di noi sia inferiore alla precedente”, dice Liniger. “È un errore guardare alle generazioni più giovani e pensare che semplicemente non capiscano”.

Che si tratti di gestire un’attività in proprio o di cercare lavoro presso un’organizzazione consolidata, la Gen Z e le altre generazioni a venire rappresenteranno il futuro della forza lavoro. “ Molti individui di queste nuove generazioni continueranno ad avere successo e a prosperare nei rispettivi settori “, lui dice.

Una cosa è chiara: nessuno dovrebbe sottovalutare le proprie capacità di successo.

Leggi anche: Architetti SAME: ri-incantare l’architettura per le generazioni future