I punteggi poligenici sono misure utilizzate dai ricercatori per stimare la nostra predisposizione genetica allo sviluppo di malattie, in particolare malattie neuropsichiatriche.
In un nuovo studio, pubblicato sulla rivista Natura Comportamento Umano (Fonte 1), i ricercatori hanno utilizzato questi punteggi poligenici neuropsichiatrici per vedere se potevano o meno prevedere il campo di carriera di un individuo.
Secondo i risultati di questo ampio studio, condotto su dati di 421.889 persone, utilizzando il Million Veteran Program e i database della UK Biobank, questi punteggi poligenici fanno poco per prevedere la categoria professionale di un individuo. In altre parole, non possiamo fare affidamento esclusivamente su questi punteggi prevedere o indovinare con certezza il lavoro di qualcuno. Tuttavia, sono visibili collegamenti sottili.
Collegamenti deboli, ma molto presenti
“Anche se questi effetti sono piccoli, siamo riusciti a rilevarli in modo affidabile perché abbiamo studiato un gran numero di persone”, ha affermato Georgios Voloudakis, primo autore dello studio, in un comunicato stampa (Fonte 2). “Questi risultati non significano che possiamo prevedere l’occupazione di una persona in base alla sua genetica. Piuttosto, evidenziano sottili tendenze a livello di gruppo. In media, le persone con un punteggio poligenico più elevato per determinati tratti potrebbero averlo leggermente più probabile…
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