2900 euro netti, aumento del 7% e migliaia di posizioni da coprire

In un contesto economico in continua evoluzione, alcune professioni stanno vivendo una crescita notevole. Tra questi, la professione di manager legale si distingue per il suo potenziale di crescita salariale e le sue promettenti prospettive di assunzione. Vediamo insieme perché questa professione sta attirando l’attenzione e come potrebbe diventare una delle professioni più ambite in Francia negli anni a venire.

Una professione legale in crescita

Il settore giuridico sta attualmente vivendo una grande trasformazione, in particolare con l’emergere della figura del manager legale. Questa professione unisce competenze legali e competenze manageriali, rispondendo così alle crescenti esigenze delle aziende in termini di gestione legale.

Secondo le previsioni della società specializzata in risorse umane Robert Half, gli stipendi dei responsabili giuridici dovrebbero aumentare. aumento significativo del 7% nel 2025. Questa rivalutazione dimostra la crescente importanza di questo ruolo all’interno delle organizzazioni.

Le ragioni di questa crescita sono molteplici:

• Complessificazione del contesto normativo
• Internazionalizzazione delle imprese
• Maggiore necessità di gestione del rischio legale
• Digitalizzazione dei processi legali

Questi fattori contribuiscono a fare del responsabile legale un profilo molto ricercato sul mercato del lavoro.

Retribuzione interessante per attrarre talenti

Di fronte alla carenza di professionisti qualificati, le aziende non esitano a offrire salari competitivi per attirare i migliori talenti. Un manager legale junior può aspettarsi uno stipendio medio di 55.000 euro lordi annuiovvero circa 2900 euro al mese.

Questa attrattiva salariale può essere spiegata da diversi fattori:

1. La scarsità di profili qualificati
2. La complessità delle competenze richieste
3. L’impatto strategico della posizione sull’azienda
4. Concorrenza tra organizzazioni per reclutare

È interessante notare che anche altre professioni legali beneficiano di aumenti salariali. I responsabili legali, ad esempio, dovrebbero vedere la loro retribuzione aumentare del 4,7% nel 2025, per raggiungere uno stipendio medio annuo lordo di circa 70.000 euro.

Per mettere queste cifre in prospettiva, ecco una tabella comparativa delle modifiche salariali previste:

Una carenza di professionisti da colmare

Nonostante queste allettanti prospettive, il settore legale si trova ad affrontare una grande sfida: mancanza di candidati qualificati. Questa situazione può essere spiegata da diversi fattori strutturali e congiunturali, come evidenziato dalla società Desclèves & Associés in uno studio pubblicato nel 2022.

Tra i principali motivi di tale carenza possiamo citare:

• E numero chiuso troppo restrittivo nei canali legali
• La durata degli studi (minimo 5 anni dopo il diploma di maturità) che può scoraggiare alcuni candidati
• Formazione talvolta inadatta alle specifiche esigenze delle aziende
• Una mancanza di comprensione della professione di manager legale da parte del grande pubblico

Questa situazione ricorda stranamente quella osservata nel settore medico, dove anche la carenza di professionisti si fa sentire crudelmente. Per superare questo problema è fondamentale ripensare la formazione e la promozione delle professioni legali in Francia.

Prospettive future e opportunità di carriera

Di fronte a questa carenza di talenti, le opportunità di carriera per gli aspiranti manager legali sono numerose. Le aziende di tutti i settori che reclutano in Francia cercano questi profili versatili, capaci di destreggiarsi tra diritto e management.

Per cogliere queste opportunità, ecco alcuni consigli:

1. Crea un CV di grande impatto che metta in risalto le tue competenze legali e manageriali
2. Sviluppare competenze in un’area giuridica specifica (diritto commerciale, proprietà intellettuale, diritto del lavoro, ecc.)
3. Acquisire capacità di gestione del progetto e di leadership
4. Rimani aggiornato sugli sviluppi legislativi e tecnologici del settore
5. Investi nella formazione continua per rafforzare il tuo profilo

Le prospettive di sviluppo per un manager legale sono molteplici. Con l’esperienza è possibile accedere a posizioni di direzione giuridica o anche di direzione generale in alcune società.

Infine, la professione di manager legale si sta affermando come una professione del futuro, che unisce remunerazione interessante e opportunità di carriera. Di fronte all’attuale carenza di professionisti, i candidati qualificati hanno tutte le carte in mano per negoziare condizioni vantaggiose e costruire una carriera entusiasmante in un settore in rapida evoluzione.