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Una massiccia dimissione scuote la Société Union Sportive de Tanger

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Questo articolo è stato tradotto automaticamente da HIBAPRESS, la versione araba:

Heba Press – Tangeri

La società sportiva della Federcalcio di Tangeri ha vissuto una delle crisi amministrative più significative della sua storia, dopo che tre importanti membri hanno presentato collettivamente le loro dimissioni.

Muhammad Ahkan, Abdul Hanin Al-Gharafi e Abdul Hakim Sharif hanno annunciato il loro ritiro dall’appartenenza alla società, una mossa che è stata vista come un’esplicita protesta contro quelle che hanno definito “decisioni unilaterali” prese dal presidente della società.

Le dimissioni di massa sono arrivate dopo una serie di tensioni all’interno della dirigenza, con i membri dimissionari che hanno espresso il loro insoddisfazione per il loro mancato coinvolgimento nelle decisioni cruciali che riguardano il futuro della squadra, oltre a quella che hanno definito “l’emarginazione sistematica” dei dipendenti. i loro membri. ruolo dei rappresentanti dell’organo amministrativo.

Fonti vicine hanno confermato che i punti più importanti del contendere ruotano intorno alla gestione finanziaria e ai contratti relativi a giocatori e staff tecnico, oltre alla mancanza di trasparenza nelle decisioni, che ha spinto i tre soci ad annunciare il loro ritiro.

Queste dimissioni hanno lasciato uno shock tra i tifosi della squadra, che speravano in una stabilità amministrativa che avrebbe riportato lustro alla squadra dopo una serie di risultati negativi negli ultimi anni. Gran parte dell’opinione pubblica chiedeva l’apertura di un’indagine approfondita sulle reali cause della crisi e sulla necessità di ritenere il presidente responsabile del modo in cui ha gestito l’impresa sportiva.

Il perdurare di queste controversie rischia di porre il futuro dell’Ittihad Tangeri in un vero e proprio dilemma, soprattutto alla luce dell’avvicinarsi del mercato invernale e della necessità di rafforzare le fila della squadra.

La mancanza di stabilità amministrativa può danneggiare le prestazioni della squadra in campo e aumentare la pressione su giocatori e staff tecnico.

Queste dimissioni costituiscono un segnale d’allarme all’amministrazione dell’Unione di Tangeri e la pongono di fronte ad una grande sfida rappresentata dalla necessità di riformare l’interno e ripristinare la fiducia tra i membri della leadership. È anche un appello a riconsiderare i metodi di gestione per garantire un futuro migliore al club e ai suoi fedeli sostenitori.


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