Contratto Frank Vatrano: una strategia che permetterà a Kent Hughes di attirare più big a Montreal?

Gli Anaheim Ducks hanno appena mostrato alle squadre canadesi come convincere i grandi nomi a firmare con loro nonostante le alte aliquote fiscali?

La squadra californiana ha firmato uno dei contratti più speciali della storia con l’attaccante Frank Vatrano. L’estensione del contratto è di tre anni per uno stipendio di 18 milioni di dollari con i Ducks, ma la metà, ovvero 9 milioni di dollari, gli verrà pagata in pagamenti differiti su un periodo di 10 anni a partire dal 2035.

Questa strategia, da un lato, permette ai Ducks di liberare spazio sotto il tetto salariale, visto che Vatrano conterà solo 4,57 milioni di dollari a stagione. Per Vatrano, invece, si tratta di un modo per aggirare le leggi fiscali della California, perché risiederà fuori da questo stato quando riceverà i restanti 9 milioni di dollari previsti dal suo contratto (900.000 dollari all’anno per 10 anni).

Il direttore generale dei Ducks, Pat Verbeek, ha detto di aver basato la sua decisione sul contratto firmato dalla superstar del baseball giapponese Shohei Ohtani con i Los Angeles Dodgers la scorsa stagione. Quest’ultima ha accettato di rinviare 680 dei 700 milioni di dollari previsti dal suo accordo alla fine del contratto decennale.

Una nuova pratica?

Anche se questo è un modo relativamente nuovo di fare le cose nella NHL, i Ducks non hanno trovato un modo per aggirare il contratto collettivo.

In quest’ultima dal 2005 è inclusa la “compensazione differita”.

Tuttavia, questa pratica sta appena iniziando ad essere utilizzata. Anche il difensore Jake McCabe, con i Maple Leafs, così come i due portacolori dei Carolina Hurricanes Seth Jarvis e Jaccob Slavin hanno accettato di essere pagati in modo differito durante il loro ultimo prolungamento del contratto.

In breve, torniamo alla domanda iniziale: i Ducks, in particolare, hanno appena rivelato una strategia che potrebbe consentire ai mercati canadesi di attrarre agenti liberi eludendo le leggi fiscali del paese?

Non è così semplice e non per niente sono pochissimi i giocatori che hanno accettato di ricevere pagamenti dilazionati, ci hanno rivelato tre agenti di giocatori della NHL.

Durante la sua revisione di metà stagione della scorsa settimana, il direttore generale dei Canadiens, ed ex agente, Kent Hughes ha assicurato che avrebbe “considerato” i pagamenti differiti, ricordando che le leggi canadesi sono diverse da quelle degli Stati Uniti. Un elemento importante che distingue la situazione del Canada da quella della California.

Pochi vantaggi

Quindi no, non abbiamo appena scoperto il segreto di Caramilk per aiutare le squadre canadesi ad attrarre grandi nomi nei loro mercati, nonostante le elevate aliquote fiscali – e tutti gli altri fattori che danneggiano il Canada.

I tre agenti con cui abbiamo parlato, e che hanno preferito restare anonimi, poiché è difficile commentare una situazione che coinvolge un’altra agenzia, non erano molto entusiasti di questo modo di fare.

“Non sono molti gli agenti disposti a farlo”, nota uno di loro. Ci sono troppi rischi fiscali. Vatrano riceverà i suoi soldi in 10 anni, il che lascia molto tempo al fisco per adattare e modificare le proprie leggi”.

Un altro agente aggiunge e conferma: i rischi sono troppo alti per il potenziale guadagno.

“E se i Ducks fallissero? Cosa succede se c’è un’altra controversia di lavoro? La NHL Players’ Association ti difenderà con la stessa forza di quando eri un giocatore? Sono scenari estremi, ma è nostro compito, come agenti, valutare tutto per non essere noi a fregarci”.

Soldi che non crescono

Quest’ultimo assicura che tutti gli agenti siano a conoscenza di questa opzione, ma la maggior parte non ha mai voluto utilizzarla a causa dei pochi vantaggi per i giocatori. Un argomento sollevato da tutti i nostri relatori è in particolare il valore del denaro nel tempo (valore temporale del denaro).

“Se fai investimenti buoni e diversificati, puoi far crescere i tuoi soldi fino al 10% o 15% all’anno. Abbiamo già ricevuto offerte da parte di squadre per farlo, ma per poter accettare, devono pagare più del valore del giocatore perché ne valga la pena, e non è mai stato così.

Un terzo oratore lo tempera. È d’accordo sul fatto che è di scarso vantaggio per i giocatori la maggior parte delle volte.

Ma per alcuni può esserlo.

“Ci sono giocatori che sono molto responsabili con i loro soldi, ma altri che li spendono come vanno. Ho clienti così, che hanno due o tre case e vivono come se dovessero avere quello stipendio per tutta la vita. Forse è stato così con Vatrano, e si è detto: ‘Non mi preoccupo, mi pagheranno fino al 2045.'”

Del resto, alcuni informatori ben collegati hanno rivelato, in seguito al contratto di Vatrano, che la NHL cercherà di sradicare questo modo di fare durante le prossime trattative per il contratto collettivo, questo in scadenza a settembre 2026.

Esempi recenti di contratti di pagamento differito

Seth Jarvis

Gli Hurricanes sono stati creativi con il contratto di Jarvis, del valore totale di 63,2 milioni di dollari in otto anni. Jarvis ha accettato di ricevere quasi 15 milioni di dollari come bonus alla firma alla fine dell’accordo, consentendo agli Hurricanes di ridurre l’impatto del suo contratto sul libro paga da 7,9 milioni di dollari a poco più di 7,4 milioni di dollari.

Jaccob Slavin

Dopo Jarvis, gli Hurricanes hanno utilizzato la stessa strategia per fare i conti con il loro asso della difesa di lunga data. Slavin riceverà 4,55 milioni di dollari come bonus alla firma alla fine del suo contratto. L’impatto sulle buste paga è, tuttavia, minimo (da 6,461 milioni di dollari a 6,396 milioni di dollari).

Jake McCabe

Proprio come Slavin, McCabe ha accettato di ricevere 5,5 milioni di dollari come bonus alla firma alla fine del suo accordo, aumentando il suo stipendio da 4,7 milioni di dollari a 4,51 milioni di dollari.