“Queste decisioni costituiscono uno shock sociale senza precedenti per i dipendenti dell’azienda”scrive la CGT Auchan Francia in un comunicato stampa. Dall'annuncio della loro convocazione da parte di Auchan, i sindacati temono un vasto piano sociale. Ormai è confermato: in tutto il Paese verranno eliminati 2.389 posti di lavoro (di cui 138 già vacanti).
Tra questi, 466 posti di lavoro sono minacciati dalla chiusura di dieci negozi: tre ipermercati (a Clermont-Ferrand Nord, Woippy, Bar-le-Duc), un supermercato ad Aurillac e sei minimarket MyAuchan (la cui ubicazione non è ancora stata specificata) ). Secondo la legge Florange, il marchio ha sei mesi di tempo per trovare un potenziale acquirente e salvare posti di lavoro. Ma mentre meno di un mese fa, 19 negozi del Casinò hanno chiuso definitivamente per mancanza di ripresa, nulla è meno certo.
Tagli di posti di lavoro a tutti i livelli
Da parte loro, i 5.000 dipendenti dei 98 Casinò reinvestiti da Auchan non sono interessati, nel rispetto degli impegni assunti dal marchio: i contratti e gli accordi collettivi non possono essere rimessi in discussione per 15 mesi dopo il cambio di proprietà. Questa strategia di ripresa nonostante le difficoltà dell’impero Mulliez è pienamente sostenuta. Lo ha reso possibile “consolidare la presenza territoriale di Auchan, rafforzare il brand laddove era poco presente”spieghiamo ad Auchan.
Per quanto riguarda gli altri ipermercati, interessati dalla ristrutturazione, sono a rischio 915 posti di lavoro. Ciò include in particolare l'eliminazione di tutti i consulenti di vendita, dei responsabili della pianificazione e gestione delle buste paga, di alcuni responsabili delle vendite e delle posizioni di responsabili della sicurezza multisito. “Il management vuole eliminare le posizioni di consulente nella divisione elettrodomestici e spostare tutto al self-service, conferma il rappresentante sindacale della Force Ouvrière (FO) ad Auchan Trignac, Didier Gandon. In ciascuno dei tre negozi della Loira Atlantica (Trignac, Saint-Herblain e Saint-Sébastien-sur-Loire), si tratta di una dozzina di posizioni. O 36 posizioni per il dipartimento. »
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Altri dipendenti (224) subiranno la chiusura di tre magazzini (Lione, Parigi, Lille) adibiti alla logistica delle consegne a domicilio (Auchan ECommerce), ora di competenza di unità. Infine, Auchan prevede di eliminare 784 posti attraverso la messa in comune delle funzioni di supporto di Auchan France, Auchan International e del Dipartimento Prodotti Internazionali.
Difficoltà economiche di lunga data
Il quinto distributore francese giustifica questo vasto piano sociale con i suoi scarsi risultati dal 2012, con “un costante calo del traffico nei negozi”. Nel corso del periodo, e prima dell'integrazione dei Casinò, la sua quota di mercato è scesa dal 12,1% all'8%, mentre i suoi ricavi sono diminuiti di 2,26 miliardi di euro. “Il formato dell'ipermercato viene messo in discussione e sovrarappresentato nel gruppo, quindi meccanicamente questo ha un impatto negativo su Auchan, spiega una fonte vicina al gruppo. Dobbiamo ripensare il modello. »
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Auchan evidenzia costi elevati per la sede e il personale. L'obiettivo è quindi quello di limitare i costi operativi e proseguire l'alleanza con Intermarché per essere più competitivi sui prezzi. Il marchio prevede inoltre di ridurre del 25% le dimensioni di una sessantina di negozi. “andare verso gli 8.000 mq” massimo. E vuole “inventare nuovi modelli di negozio”con maggiori specificità locali e ottimizzazione dei costi. Un test è in corso a Bordeaux e potrebbe essere gradualmente esteso a partire dalla primavera del 2025.
“Nonostante e molte domande”
Al termine dell'incontro di annuncio, Gilles Martin, delegato sindacale presso il CFDT, affronta “Delusione e tanti interrogativi per le prossime trattative. » Le richieste del sindacato? “Riclassificare il maggior numero possibile di dipendenti esposti. »
“Siamo ovviamente preoccupati”testimonia Didier Gandon. A due anni dal pensionamento anche questo impiegato e rappresentante sindacale della FO, 62 anni, è ancora colpito dall'annuncio. “Lavoro per il marchio da 38 anni. È dura. »
Il ministro dell'Economia e delle Finanze che valuta questa notizia “riguardante”ha affermato che lo Stato garantirà ciò “L’occupazione resta al centro della strategia” del gruppo. Auchan, dal canto suo, rivendica la creazione di 319 posti di lavoro, di cui 114 da rafforzare unità e 205 nell'ambito del pooling, con ricerca interna di profili per ricoprirli.
“Le discussioni con le parti sociali sono appena iniziate. I negoziati dovrebbero aprirsi la prossima settimana, con una nuova convocazione degli organi interessati. spiega una fonte vicina al gruppo. Si prevedono quindi diversi mesi di trattative, prima per le partenze volontarie, i prepensionamenti, poi per misure di riclassificazione o di riqualificazione.
Sospesi su possibili comunicazioni della direzione nei prossimi giorni, i delegati sindacali di FO si stanno organizzando su WhatsApp per condividere le ultime novità e informare al meglio i dipendenti. In un comunicato stampa denunciano: “È inaccettabile che i dipendenti continuino a pagare il prezzo di scelte strategiche sbagliate di un management disconnesso dalla realtà. » In quattro anni, questo è il secondo piano sociale a cui sono stati sottoposti i dipendenti Auchan. “C’è un’incoerenza nella strategia che i dipendenti non capiscono”rimprovera Didier Gandon.
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