Khadidja Benyahia, dirigente d'azienda di Rouen, di soli 23 anni, gestisce FNB (Net Building Finishing) specializzato in lavori di tinteggiatura e pulizia. È una delle sette vincitrici del concorso “I Talenti delle città”, mercoledì 27 novembre 2024, all'Eliseo. Emmanuel Macron, presidente della Repubblica, si è congratulato con lei.
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Suscita ammirazione. Originaria di Elbeuf, Khadidja Benyahia è una dirigente d'azienda a Rouen (Seine-Maritime), 23 anni, gestisce FNB (Net Building Finishing) specializzata in lavori di tinteggiatura e pulizia da marzo 2023.
La sua azienda è stata appena premiata ai vertici. Mercoledì 27 novembre 2024, all'Eliseo, lei è sotto i riflettori. Ha ricevuto il premio France Télévisions da Delphine Ernotte. Ed Emmanuel Macron. È una delle sette vincitrici del concorso “Talenti delle città” nella categoria “creazione”.
Lanciato più di 20 anni fa, il concorso “Talenti delle città” mira a promuovere iniziative imprenditoriali nei quartieri. È aperto a tutti gli imprenditori, in fase di progetto o già in attività, stabiliti o desiderosi di stabilirsi in un Distretto Prioritario della politica della Città.
Fondatrice della sua azienda fondata nel 2021, Khadidja Benyahia lotta contro i pregiudizi e sostiene la diversità professionale. La sua ambizione: scuotere le mentalità e promuovere l'occupazione femminile. E offrire nuove opportunità, in un ambiente in cui troppo spesso sono invisibili.
Nata a Orano, in Algeria, è arrivata in Francia all'età di otto anni. Proveniente da quartieri disagiati, ha conseguito il diploma di maturità. Poi decide di interrompere gli studi: “Ho aperto per prima cosa una microimpresa di pulizie. Ho notato che il settore edile era dominato dagli uomini. Che i datori di lavoro non promuovevano le donne nel settore edile”.
Indossa il velo e non esita a sfidare i pregiudizi. Ha fondato, da sola, la propria azienda, nel settore edile, per rispondere a questa mancanza: “È un valore importante ai miei occhi. Volevo assolutamente promuovere la diversità, e quindi incoraggiare l'occupazione delle donne, che non vengono prese sul serio in questo ambiente così maschilista e maschilista. Un campo che tuttavia interessa sempre più donne.”
Inizialmente si è lanciato in tre tipologie di servizi: tinteggiatura edilizia, pulizia e isolamento termico. La sua sfida: “lottare contro la discriminazione e dimostrare che le donne hanno le stesse competenze degli uomini in questo settore ».
Missione doppiamente compiuta: “Le aziende per le quali lavoro come fornitore di servizi sono molto soddisfatte delle donne. Meglio ancora: le donne sono molto richieste perché il loro lavoro è considerato molto attento e meticoloso”.
Oggi Khadidja guadagna il salario minimo. Impiega quattro dipendenti, due a tempo indeterminato e due a tempo determinato, due donne e due uomini. “Ne uso un po' di più, a seconda del cantiere” spiega. La sua ambizione per il futuro: sviluppare altri servizi come la falegnameria o la piastrellatura.
Ricevere questo premio è per lei motivo di grande orgoglio, in particolare ricevere le congratulazioni del Presidente della Repubblica, Emmanuel Macron. “È motivo di orgoglio ricevere un premio all’Eliseo davanti al presidente, è il frutto del mio lavoro, dei miei valori, e spero che altre donne abbiano voglia di impegnarsi nell’edilizia, nell’imprenditoria voglio ispirare a modo mio.”
Non è passata inosservata una frase pronunciata dal Capo dello Stato durante la cerimonia di premiazione di Khadidja Benyahia che ha scatenato polemiche sui social network: «Francamente se una giovane donna entrasse nel palazzo, ancor più velata, avremmo tanti problemi su tanti canali, non avremmo parlato d'altro».
Ma né la frase di Emmanuel Macron né i commenti che ne sono derivati hanno scosso Khadidja. “Me lo aspettavo, siamo in una società in cui non accettiamo il velo, sapevo che prima o poi sarebbe successo. Mi fa male ma non importa, parliamo da me”, sorrise.
Tuttavia, riconosce che essere donna in un cantiere edile, “oltre che velato, non è sempre facile”. “Ma cerco di cambiare le cose a modo mio.”
Per Khadidja questo premio è un sano trampolino di lancio “sviluppa la tua società e aumentare l’inclusione di nuove donne. E anche: creare più di 10 posti di lavoro stabili e formazione interna. E lavorare direttamente per i clienti, non essendo più un fornitore di servizi”.
Nel suo mirino obiettivi sempre più ambiziosi: Khadidja vuole passare “Da 280.000 a un milione di fatturato, nel giro di un anno. Ed entro cinque anni voglio assolutamente sviluppare il mio business a livello nazionale”.
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