Bisognosi di candidati in salute, Guyana e Mayotte arrivano alla fiera del lavoro di Parigi

Ogni anno, 20 000 candidati affollano la fiera del lavoro di Parigi, la principale fiera francese del reclutamento. Il 22^e edizione si tiene dal 21 al 22 novembre in Place de la Concorde, a Parigi. Per la prima volta sono presenti i territori di Mayotte e Guyana. Sul posto, le esigenze di reclutamento sono immense, soprattutto in termini di salute.

Nel settore medico-sociale e della prima infanzia, 80 posti saranno immediatamente coperti a Mayotte. “Cerchiamo professioni specifiche: educatori specializzati, logopedisti, psichiatri, terapisti occupazionali… Sono professioni che facciamo fatica a trovare, ed è per questo che siamo presenti a questa fiera”, spiega Kassandrah Chanfi, direttrice della comunicazione di Mlezi Maoré, un'associazione che lavora con i più vulnerabili di Mayotte.

Ma per attrarre talenti, la comunità mahorese deve promuovere la propria isola e cercare di cancellare la cattiva immagine, soprattutto in termini di insicurezza, che caratterizza 101^e Dipartimento francese. “Invece di fare affidamento solo sugli aspetti negativi, a Mayotte ci sono molte cose positive. La vita, soprattutto le persone! sostiene Ikbal Mondroha, responsabile dei partenariati all'interno della delegazione di Mayotte a Parigi. Ci basiamo su questi argomenti per portare i candidati.”

Presenti alla mostra anche l'agenzia regionale della Guyana e i tre ospedali universitari del territorio. Offrono quasi un centinaio di posizioni. Attirare candidati in Guyana non è così facile e diverse misure mirano a rendere le offerte più attraenti. “Ci sono biglietti aerei che copriamo per le professioni che scarseggiano, soluzioni di alloggio che mettiamo anche in atto”, spiega Colette Ilmany, pioniera del coordinamento delle cure presso l'Ospedale universitario della Guyana.

Ma se il recruiting è già una corsa a ostacoli, mantenere i dipendenti in sede è una missione quasi impossibile. “Il punto in cui abbiamo difficoltà è costruire la lealtà, riconosce Colette Ilmany. I professionisti rimarranno tre o sei mesi. (…) Attiriamo, portiamo dentro, ma le persone non necessariamente restano”.

Sanità, commercio, industria, logistica, sicurezza informatica… Quasi 2 Alla fiera sono presenti 000 reclutatori. Quest'anno saranno 500 i posti da coprire in Guadalupa, Guyana, Martinica, Mayotte e Riunione.