Per chiudere la Settimana europea per l'occupazione delle persone con disabilità, la Confederazione delle piccole e medie imprese dell'Indre-et-Loire ha riunito i suoi membri questo giovedì 21 novembre 2024 al Nouvel Atrium di Saint-Avertin, sul tema “Reinventare il futuro”. Attesa stasera, Marie-Agnès Poussier-Winsback, ministra delegata responsabile dell'economia sociale e solidale, della compartecipazione agli utili e della partecipazione, ha annullato il suo viaggio a causa del maltempo.
Presidente del CPME 37 dal 2021, Karine Lafont aveva programmato di sollevare alcune questioni di preoccupazione con il ministro.
Cosa rappresenta CPME nell'Indre-et-Loire?
Karine Lafont: “Per circa dieci anni il CPME è rimasto un po’ dormiente. Quando sono arrivato alla presidenza nel 2021, avevamo 75 membri, oggi siamo saliti a 210. Sono indipendenti, creatori di imprese, soprattutto VSE con meno di 15 dipendenti e qualche PMI. Il nostro ruolo è difendere i padroni. »
Mantenere i legami con i giovani
Invitando il ministro a Saint-Avertin, avete pensato di far sentire le vostre ragioni.
«Sì, su due temi essenziali. La prima riguarda le ferie retribuite per i dipendenti. La Francia ha adeguato al diritto europeo le disposizioni del Codice del lavoro sull'interruzione del lavoro. Dal 24 aprile il dipendente acquisisce 2,5 giorni di ferie retribuite al mese per tutta la durata della chiusura. L'acquisizione delle ferie non è più limitata ad un anno. Si tratta di un onere molto pesante per le PMI. L’altro tema che ci preoccupa è la riflessione in corso sulla riduzione degli aiuti all’apprendimento. Ridurre il bonus di assunzione da 6.000 euro per i datori di lavoro, che potrebbe aumentare a 4.500 euro, non è una buona idea. Potrebbero esserci stati degli abusi, ma l'80% delle aziende fa le cose correttamente e vuole passare oltre. »
Qual è il rischio?
“Ci ritroveremo con giovani apprendisti che verranno assunti solo in grandi strutture, avranno una visione distorta dell’azienda. Il nostro obiettivo al CPME 37 è cambiare l'immagine del capo. I nostri leader aziendali sono persone che investono e si assumono rischi. È molto difficile per loro in questo momento opporsi alle multinazionali che cercano solo di riavere i loro contratti. »
Che aiuto concreto fornite ai manager?
“Organizziamo scambi per far uscire gli imprenditori dal loro isolamento. Quando le cose vanno male, siamo lì anche per individuare il problema e indirizzarlo ai nostri partner: banche, avvocati specializzati, assicurazioni. »
Sei preoccupato per il futuro?
“Nell’edilizia e nella ristorazione è difficile, ci sono attività che scompariranno e questo avrà ripercussioni sul resto dell’economia. È fondamentale mantenere le VSE/PMI nei nostri territori. Adesso non è il momento di tagliare i ponti con i giovani. »
CPME 37 alle 02.47.39.42.43.
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