Meyrin: denunciata la gestione delle risorse umane “tossica” del negozio Conforma

Secondo Syna, la “gestione delle sostanze tossiche” è diffusa nel negozio Conforama di Meyrin. In un comunicato stampa, il sindacato afferma che nel negozio si è creata un'”atmosfera deleteria” dall’arrivo di un nuovo direttore all’inizio del 2023. Indica una “gestione basata sulla sfiducia, divisioni e pressioni costanti, che portano a un significativo peggioramento delle condizioni di lavoro.

Il manager ha già licenziato tredici persone e otto sono attualmente in congedo per malattia a causa del burnout. Secondo il sindacato, i dipendenti si stanno mobilitando di fronte ai “licenziamenti ingiusti” e alla “gestione dannosa” chiedendo “cambiamenti immediati”.

Secondo Syna, i dipendenti denunciano discriminazioni tra dipendenti, pressioni, accuse infondate di furti o addirittura la creazione di paura ricorrendo al ricatto del licenziamento.

Syna sostiene inoltre che i dati personali, come i certificati medici, verrebbero inseriti nel server del negozio e sarebbero accessibili a tutto il personale. Inoltre, la videosorveglianza verrebbe utilizzata in modo improprio per monitorare il comportamento dei dipendenti. Infine, non verrebbero rispettati i tempi di pausa previsti dalla legge e gli orari “fatti molto tardi e poi modificati a piacimento”.

Syna afferma di aver ricevuto mandato dai dipendenti e prevede azioni progressive per farsi sentire “di fronte al rifiuto della direzione generale di Conforama di adottare misure commisurate al danno causato”.

Misure correttive

La direttrice del personale di Conforama Svizzera, Bénédicte Fleury, reagisce: «Contestiamo fortemente la descrizione della situazione fatta da Syna. I fatti non hanno la portata che il sindacato vuole dare loro”.

E aggiunge: “Vorremmo esprimere il nostro stupore per l’approccio mediatico adottato da Syna. Da diverse settimane manteniamo con loro un dialogo costruttivo sulla situazione nel nostro negozio di Meyrin”.

E aggiunge: “Prendiamo molto sul serio le preoccupazioni sollevate e abbiamo implementato diverse misure correttive. Abbiamo adottato misure a livello di gestione del negozio e abbiamo immediatamente corretto gli errori individuati. Abbiamo ascoltato e informato regolarmente i dipendenti sull’evoluzione della situazione e sulle decisioni prese, mantenendo così un dialogo aperto con loro. La direzione di Conforama Svizzera ha scelto di mantenere l’attuale gestione del negozio e ritiene che la situazione sia migliorata”.

Conclude il dirigente: “Syna è stata tenuta informata di tutte le nostre decisioni e azioni. Continuiamo i nostri sforzi per ripristinare un clima pacifico all’interno dell’establishment”.

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Armanios va Dall’agosto 2022 è giornalista nella sezione di Ginevra e si occupa in particolare di politica cantonale.Maggiori informazioni

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