Rabbia. Perché il Quebec sta reclutando in Francia

L'operazione di seduzione ha funzionato a meraviglia. Più di 200 persone hanno aperto le porte dell'École supérieure d'électronique de l'Ouest (ESEO) di Angers, questo mercoledì 30 ottobre, nel corso delle due sessioni informative “Scegli il Quebec”, organizzate nell'ambito delle Giornate Quebec France. Giornate istituite dal 2008 dal Ministero dell'Immigrazione, della Francesizzazione e dell'Integrazione del governo del Quebec e ora estese a Brasile, Colombia, Messico e persino Tunisia. Angevins ha chiesto informazioni sui 1.000 posti da coprire in Quebec su un totale di 300 posti di lavoro. Quest'anno, 60 aziende stanno reclutando in settori mirati: edilizia/BTP e ingegneria civile/ingegneria e tecnologia, informatica e informatica, servizi sanitari e sociali, istruzione, trasporti e meccanica, alberghi e ristoranti, amministrazione, finanza e assicurazioni, videogiochi e la prima infanzia.

Il bisogno di manodopera è significativo, a causa della crescita economica e della trasformazione demografica. Entro dieci anni, un cittadino del Quebec su quattro andrà in pensione. Entro il 2030 ci saranno più di un milione di posti di lavoro da coprire, il 20% dei quali sarà occupato da persone con background di immigrazione. calcola Francis Gagnon. Un desiderio che va contro gli ultimi annunci di Ottawa. Il primo ministro Justin Trudeau ha deciso di ridurre temporaneamente del 21% la quota di residenti permanenti nel Paese con la bandiera della foglia d'acero. Da un anno l’immigrazione è un tema politico e mediatico importante continua il consigliere della delegazione generale del Quebec a Parigi.

Uno stipendio più interessante

L’attrattiva della provincia francofona canadese, popolata da nove milioni di abitanti di cui 200.000 francesi e che registra l’arrivo di 50.000 immigrati permanenti ogni anno, è gonfiata da un tasso di disoccupazione vicino alla piena occupazione, al 5,5% a settembre 2024. Un tasso strutturalmente inferiore a quello del resto del Canada (6,4%) precisa Francis Gagnon. Il mondo del lavoro in Quebec è ricco di punti di forza che possono attrarre i francesi, come l'equilibrio tra vita professionale e familiare, la flessibilità nella gerarchia e nella comunicazione diretta, o anche una maggiore mobilità professionale. Nell’ambito del Programma per i lavoratori stranieri temporanei (TFWP), il governo del Quebec ha aumentato la soglia del surplus salariale orario medio al 20%, fissata a 27,47 dollari canadesi (18 euro). Entrerà in vigore l’8 novembre informa Francis Gagnon.