Da lunedì 6 gennaio, una trentina di dipendenti della Caisse des Ecoles e di agenti dei servizi tecnici del municipio di Macouria sono in sciopero a tempo indeterminato. Chiedono maggiore trasparenza nell’assegnazione dei bonus regolamentari. Denunciano anche la mancanza di dialogo sociale in municipio.
Sono una trentina i dipendenti riuniti in un picchetto di sciopero allestito davanti al municipio di Macouria. Da lunedì 6 gennaio, il personale della Caisse des Ecoles e gli agenti del servizio tecnico del municipio di Macouria sono in sciopero a tempo indeterminato.
Dopo Caienna e Saint-Laurent du Maroni, anche il municipio di Macouria è scosso dal pagamento di questi bonus IFSE (Indennità di funzione, soggezione e perizia) e CIA (Supplemento di compensazione annuale).
•
©Franck Fernandes
Gli scioperanti chiedono più trasparenza ed equità nel pagamento di queste indennità annuali assegnate a discrezione del sindaco al suo personale. In teoria, vengono pagati sulla base del lavoro svolto e di una valutazione normativa.
“A livello IFSE, abbiamo scoperto incongruenze sugli importi assegnati a questa o quella persona”, assicura Hélène Edwige, segretaria generale del municipio dell’UTG di Macouria.
Alcuni importi sono più alti di altri, per persone che a volte si trovano nella stessa posizione e hanno le stesse missioni.
Hélène Edwige, segretaria generale del municipio dell’UTG di Macouria
Gli scioperanti denunciano discriminazioni tra dipendenti. La maggior parte sono classificati nella categoria C, con salari bassi. Questi bonus sono quindi una vera spinta.
Il 18 e 19 dicembre, un primo movimento di malcontento era già scoppiato nel municipio di Macouria. Non aveva dato nulla.
Lo denuncia Hélène Edwige, segretaria generale dell’UTG del municipio di Macouria “un’assenza di dialogo sociale da parte del sindaco e del suo DGS, direttore generale dei servizi”. Come a Cayenne e Saint-Laurent, l’UTG denuncia il vuoto di dialogo all’interno degli organismi paritetici e il gioco del sindaco e del suo DGS che scommettono sulla dissipazione del malcontento.
•
©Franck Fernandes
L’UTG attende l’apertura delle trattative. Ha proposto un bonus netto di 200 euro per tutti gli agenti. “Vogliamo la stessa base per tutti, dice Hélène Edwige. Perché alcuni dipendenti ricevevano cifre irrisorie. Ma in nessun momento siamo stati invitati al tavolo delle trattative”.
Contattato, il municipio non ha voluto commentare lo sciopero.
Gli scioperanti si dicono determinati a ottenere soddisfazioni. “Siamo costretti a mobilitarci perché alcuni vincono l’IFSE e altri non hanno nulla, assicura Steve Alexis, agente tecnico del municipio di Macouria. Non siamo qui per piacere, dobbiamo combattere. Da semplice agente trovo deplorevole l’atteggiamento del sindaco, perché questa situazione dà fastidio e colpisce tutti”.
•
©Martial Gritte
E a cominciare dai bambini e dai genitori degli studenti. Il calo delle iscrizioni ha interrotto il funzionamento degli istituti scolastici. Per far fronte a questo sciopero, il municipio di Macouria ha chiesto ai genitori di esserlo “costretti ad adeguare gli orari scolastici per garantire la continuità dell’accoglienza scolastica“In “condizioni sicure e adeguate”.
Nelle scuole elementari gli alunni vengono quindi accolti solo il lunedì, il martedì, il giovedì e il venerdì, dalle 7:30 alle 13:30. Un’ulteriore pausa viene aggiunta in risposta al prolungamento della mattinata di lezione.
Un’altra conseguenza dello sciopero : la mensa è sospesa. Agli studenti vengono offerti spuntini. Anche il trasporto scolastico è stato adattato ai nuovi orari delle lezioni degli studenti.
