Servizio civile: i padroni vogliono lo stesso aumento di stipendio dei dipendenti statali

I dirigenti della pubblica amministrazione chiedono lo stesso aumento salariale dei dipendenti statali, che hanno ottenuto un aumento del 17,4% in cinque anni. Non c’è dubbio che i capi si accontentino di meno.

“È impensabile accettare una proposta inferiore a quella offerta ai sindacalisti”, sostiene la presidente e direttrice generale dell'Alleanza dei dirigenti statali, Martine Doré.

Il personale dirigente del settore pubblico ottiene tradizionalmente gli stessi parametri salariali dei dipendenti pubblici sindacalizzati.

Ma questa volta le trattative con il datore di lavoro sono iniziate male. In particolare, brandendo il deficit storico di 11 miliardi di dollari, il Quebec ha appena offerto ai suoi manager solo un aumento del 12,7% in cinque anni.

“Non abbiamo alcun problema ad accettare questa proposta, i dirigenti che rappresentiamo meritano molto di più e i nostri membri, questa non è una proposta che considerano accettabile e che non costituisce un giusto riconoscimento del loro contributo”, insiste La signora Doré, che rappresenta 3.500 dirigenti dei ministeri e di alcuni organismi pubblici.

I padroni non devono pagare il prezzo del deficit

Se sono “sensibili” alla situazione delle finanze pubbliche, i dirigenti del settore pubblico credono di non dover pagare il prezzo del contesto di bilancio, che si è evoluto dopo la conclusione degli accordi con i dipendenti statali.

In generale, il governo applica le stesse condizioni ai suoi dirigenti dopo aver firmato con i lavoratori sindacalizzati. La proposta del Quebec sorprende quindi la dirigenza.

“Dobbiamo comprendere che i gestori del servizio pubblico sono attori fondamentali nello svolgimento della missione dello Stato. Ciò che ci aspettiamo è certamente che i dirigenti […] ottenere un giusto riconoscimento di questo contributo, così come il datore di lavoro ha avuto questo riconoscimento nei confronti del suo personale sindacalizzato», aggiunge il portavoce del gruppo dei dirigenti.

Martine Doré si consola dicendo che l'aumento salariale del 12,7% equivale alla prima offerta fatta dal governo Legault ai lavoratori del servizio pubblico all'inizio dei colloqui sul rinnovo dei contratti collettivi.

Ma a differenza dei dipendenti sindacalizzati, non esistono “negoziazioni” in senso stretto tra il Quebec e i suoi dirigenti. Lo Stato ha l'obbligo di consultare i propri dirigenti prima di modificare le loro condizioni di lavoro. Si tratta quindi più di “discussioni”, che inizieranno formalmente solo all’inizio del 2025.

“È un punto di partenza, ma in questa fase resta una proposta ovviamente deludente perché inferiore ai parametri salariali che i sindacalisti hanno ottenuto al termine delle trattative”.