In Francia, l’inverno sociale si preannuncia duro. Mentre il Paese sprofonda nell’incertezza politica e le finanze pubbliche sono in rosso, lo stato dell’economia desta grande preoccupazione. La caduta è stata segnata da un'ondata di piani sociali e fallimenti aziendali. Se le chiusure annunciate da grandi gruppi come Michelin, Auchan o ArcelorMittal hanno attirato l'attenzione, le piccole imprese non sono risparmiate dalla crisi, anzi.
Dal nostro inviato speciale a Marsiglia,
A fine novembre François Asselin, presidente della Confederazione delle piccole e medie imprese, ha lanciato l'allarme. Egli denuncia “ oltre al grande piano sociale » in corso nelle piccole imprese. A Marsiglia, nel sud di FranciaPascale Clergue conosce bene questo problema: « Quando sei in un cantiere, significa che stai con la tua azienda e quindi significa che non sei morto…”, lo dichiara Cmanager aziendale, che ci accoglie in uno dei progetti da lei gestiti, quello del futuro collegio gesuita Loyola, situato in una zona della città in rapida trasformazione.
Nel marzo 2023 la sua società di ingegneria edile è stata posta in amministrazione controllata mentre era insolvente. “ La cessazione del pagamento avviene quando arrivi all'inizio del mese e non puoi più pagare gli stipendi dei tuoi dipendenti, spiega Pascale Clergue. Avevo 11 anni, quindi è stato molto complicato. »
Per salvare l’azienda, scossa da ripetute crisi, è stato necessario licenziare tutti. « Le ragioni sono molteplici. Certo, c’era il Covid-19. Per due mesi i cantieri si fermarono, il mio flusso di cassa divenne catastrofico, si lamenta. Dopo il Covid-19, abbiamo avuto la fortuna di avere molto lavoro nel 2021, quindi abbiamo assunto. Tuttavia, siamo stati troppo onesti e quando, nel 2022, il settore immobiliare ha iniziato a diminuire, i tassi di interesse [ont augmenté]permessi non rilasciati, ecc. ci siamo tuffati. Non avevamo risorse sufficienti per poter mantenere i dipendenti in azienda. »
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« Abbiamo piani sociali monumentali”
Anne Jegat è direttrice d'impresa e giudice presso il tribunale commerciale di Salon-de-Provence. Lei è quindi in prima linea nella crisi attuale. « Il tribunale commerciale è un tribunale dei padroni, gestito dai padroni, su base volontaria. Giudichiamo, ma consigliamo molto. »Spiega che i piani sociali influiscono meno sulle microimprese e sulle PMI rispetto alle aziende più grandi: « Si chiamano ancora PMI, ma sono grandi PMI. Abbiamo piani sociali monumentali, ai quali non eravamo abituati, imprese che hanno sostenuto molte persone e che stanno crollando. »
Ora sola e pesantemente indebitata, Pascale Clergue guarda all'attuale tumulto con preoccupazione, ma vuole credere che ora è meglio preparata ad affrontare la tempesta. « Questo passaggio di due anni è ciò che mi ha insegnato di più come leader aziendale, assicura. Quindi, non sto dicendo che tutti i leader aziendali dovrebbero dichiarare fallimento e avviare un’impresa. Ma credo che Steve Jobs abbia detto: “Per essere un eccellente leader aziendale, devi affondare la tua attività tre volte.” »
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