RICHMOND, BC – Il sindacato che rappresenta i lavoratori dei servizi di ristorazione all’aeroporto internazionale di Vancouver afferma che più di 200 membri hanno lasciato il lavoro giovedì per chiedere salari più alti.
Una dichiarazione di Unite Here Local 40 afferma che i lavoratori sono impiegati da SSP America, che gestisce più di una dozzina di punti vendita di cibo e bevande all’aeroporto di Vancouver.
Il sindacato afferma che gli addetti alla ristorazione, i camerieri, i cuochi, i lavapiatti e altri lavoratori hanno organizzato picchetti alle 4:30 del mattino per quello che viene pubblicizzato come uno “sciopero di un giorno”.
Questa tattica di pressione nel periodo che precede la lunga vacanza del Canada Day arriva dopo che il sindacato ha dichiarato che i lavoratori, che stavano negoziando il loro primo contratto collettivo, hanno rifiutato l’ultima offerta del datore di lavoro.
Un comunicato stampa della società indica che la SSP Canada ha “negoziato in buona fede”, che è “orgogliosa dell’offerta” presentata ai dipendenti e che spera che le parti possano raggiungere un accordo il più rapidamente possibile.
Il sindacato afferma che i lavoratori delle concessioni aeroportuali sono tra i lavoratori meno pagati all’aeroporto di Vancouver e molti di loro sono donne immigrate.
L’aeroporto è certificato “Living Wage Employer”, il che significa che offre un “salario minimo di sussistenza” ai suoi lavoratori. Ma il sindacato afferma che la paga oraria media per il personale concessionario è di 7,41 dollari in meno rispetto ai 25,68 dollari calcolati dal “Living Wage for Families BC” – il parametro di riferimento che l’autorità aeroportuale afferma di utilizzare.
