Chi siamo
L’Associazione Travail Entraide è stata creata nel 1988 per combattere la disoccupazione favorendo la fornitura di personale a privati, imprese, fiduciari, comunità e associazioni.
Protagonista da oltre 35 anni dell’integrazione professionale e dell’economia sociale e solidale nella Seine-et-Marne, TRAVAIL ENTRAIDE basa la sua azione e i suoi servizi su valori etici e responsabili.
Area/e di intervento della posizione
Reinserimento sociale e riabilitazione
Descrizione del lavoro
MISSIONI PRINCIPALI
• Sostieni lo sviluppo e la redditività dell’associazione, controllando i risultati finanziari e criteri di buona gestione,
• Garantisci il corretto funzionamento dei vari sistemi e la qualità dei servizi e il monitoraggio in termini di supporto,
• Attuare gli assi strategici della politica commerciale, di marketing e di comunicazione in collaborazione con i team,
• Controlli l’applicazione dei piani d’azione per raggiungere i risultati attesi,
• Garantite l’influenza dell’associazione e siete i principali attori in un dialogo fruttuoso basato sulla fiducia con tutte le strutture partner.
• Gestisci i team dell’associazione, guidandoli (riunioni, riunioni periodiche, reclutamento, formazione, ecc.) e sostenendo i dipendenti nel loro sviluppo professionale,
• Garantisci l’applicazione e il rispetto delle normative vigenti e della sicurezza in materia di diritto del lavoro.
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Profilo richiesto
Profilo:
PROFILO:
Hai la capacità di redigere brillantemente tutti i tipi di documenti amministrativi, comunicazioni o bandi di gara.
Possiedi capacità interpersonali che ti permettono di adattarti a diversi interlocutori.
Hai una cultura generale e una mente aperta che ti consentono di adattarti alla nostra rete di partner.
Hai una perfetta padronanza della gestione economica, della gestione e del marketing.
Livello di istruzione o esperienza richiesto:
Laureato (Bac+3 minimo) e con comprovata esperienza di almeno 3 anni in un ruolo simile, possiedi reali capacità di scrittura e relazionali.
Competenze/competenze tecniche richieste:
– Competenza finanziaria
– Competenza commerciale
– Competenza manageriale
Competenze personali richieste:
– Comando
– Forza di convinzione
– Pedagogia e comunicazione
– Senso etico
Condizioni
Compenso:
Da 52 a 58 K€
Orari :
Giorno –
Data d’inizio :
Appena possibile
Tempo di lavoro :
Tempo pieno
Dettagli per richiedere questa offerta:
CV e lettera di presentazione all’attenzione del Signor Presidente esclusivamente via e-mail, con il riferimento TE0624DIR a: [email protected]