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Agenzia Stampa APEI
Pubblicato il
8 novembre 2024 alle 18:32
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Anziani, caricate i vostri CV! Agglomerato di Montélimar (Drome) innova nella sua strategia di reclutamento con l'operazione “Un lavoro in mensa per mettere il burro negli spinaci”. Questa campagna di reclutamento è rivolta agli anziani e mira a offrire loro un reddito aggiuntivo e un'attività intergenerazionale, tessendo legami sociali.
Missioni diverse a seconda delle esigenze
Questa attività retribuita indirizzi più di 60 anni e viene effettuato in orario meridiano. Il contratto durerà fino alla fine dell'anno scolastico 2024-2025 (4 luglio 2025).
A seconda delle esigenze nelle varie mense scolastiche del territorio, le missioni gli anziani saranno i seguenti:
- Supervisionare e condurre attività divertenti ed educative per i bambini durante la pausa pranzo;
- Garantire la sicurezza e il benessere dei bambini;
- Collaborare con il gruppo docente per offrire attività varie e
arricchente.
Le scuole, vettori di legame sociale
Tra le principali qualità ricercate nei candidati ci sono il buon rapporto con i bambini, il dinamismo e il senso di responsabilità.
Questa campagna concretizza l'ambizione mostrata da Julien Cornillet, presidente
di Montélimar Agglomération, per rendere le scuole luoghi aperti al mondo esterno,
vettori di legami sociali e di incontri intergenerazionali.
Un desiderio già concretizzato dalla previsione del libero accesso alle attrezzature sportive nei cortili delle scuole Montiliane durante le vacanze e nei mercoledì e nei fine settimana del periodo scolastico.
Potete inviare la vostra candidatura via e-mail a: recruitment@montelimar-agglomération.fr.
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