soluzioni proposte dai medici

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IL Dottor Elias Amiouni, con sede a Saint-Vincent-des-Landes dal 1988, è medico di medicina generale. È oggi presidente della Comunità degli Operatori Sanitari del Territorio (CPTS), che riunisce 43 comuni, 72.000 abitanti, 330 operatori e 316 iscritti.. Ha approfittato dell'incontro pubblico da ricordare che “grazie al CPTS, cinque giovani medici hanno potuto stabilirsi nella regione”. Allora come trova soluzioni il CPTS?

Una mancanza di medici

Come molti medicilavora per giornate molto lungheche assume attraverso la passione per la sua professione.

Ma lui è attento anche agli stili di vita delle generazioni più giovani. “I giovani vogliono il lavoro part-time e non lavorano più da soli, ma in team. L’esercizio isolato non è più rilevante, da qui l’alternativa di raggruppare i centri sanitari”.

Privilegiando il termine “zona con risorse insufficienti” rispetto a “desertificazione medica”, il medico ha fatto il punto sulla situazione attuale del territorio. ” Lui a livello nazionale sono presenti l’8,2% dei medici di medicina generale, rispetto al 5,8% del settore. Dovremmo trovare 14 nuovi medici nei nostri territori, altri 14 dentisti e 35 fisioterapisti. »

Il dottor Amiouni ha menzionato anche il futuro “pagamento fisso”. Per lui “il pagamento per servizio scomparirà”.

La soluzione del “cabinet secondario”.

Infine, per sopperire alla carenza di medici, ha proposto la soluzione, da sottoporre a validazione da parte del Consiglio dell'Ordine e dell'Ars (Agenzia sanitaria regionale), di una “pratica secondaria”. Ciò consiste, per qualsiasi medico, nel poter esercitare la professione in un altro Comune.

Altre alternative: il reclutamento di “medici sostitutivi” o anche di “équipe mobili, interessanti ma con lo svantaggio di non avere alcun seguito”.

IL assistenza permanente, abolita 20 anni fa, anche tornato al tavolo. “Il 35% dei medici fornisce questi orari. Gli studi medici sono pagati da tutti noi. I medici quindi devono essere ritenuti responsabili. »

“Non è un modello attraente”

Su questi temi è intervenuto anche il dottor Richard Lopez, in pensione, nel corso dell'incontro pubblico. “60-70 ore di lavoro settimanali non sono un modello attraente per i giovani. Siamo in un’organizzazione che non soddisfa più i bisogni della popolazione. Il 20% dei pazienti svolge oltre l'80% del nostro lavoro. »

Per quanto riguarda i centri sanitari, ritiene che “la prima preoccupazione di un centro sanitario è un progetto politico da realizzare con la popolazione. Il pagamento di terze parti è per tutti. Dobbiamo quindi contare sul lavoro e sui feedback dei territori. »

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