Dakar, 11 maggio (APS) – Il Fondo per il finanziamento della formazione professionale e tecnica (3FPT) e l’Associazione senegalese dei professionisti delle risorse umane (ASPRH) hanno firmato sabato un accordo con l’obiettivo di unire le loro forze per facilitare la formazione e l’inserimento professionale dei giovani persone.
“Le nostre aspettative in relazione a questo contratto sono di formare il maggior numero possibile di dipendenti e giovani per facilitare la loro integrazione, in conformità con le aspettative delle aziende”, ha spiegato Ibrahima Mbaye, presidente di ASPRH, un’associazione che riunisce i responsabili delle risorse umane ., consulenti e formatori delle risorse umane.
“Per ASPRH, attraverso i suoi duemila soci, si tratterà di offrire un percorso formativo integrato e condiviso per, oltre a sostenere le persone e le aziende, garantire una formazione più forte e utile nei confronti dei giovani che costituiscono il 70% della popolazione, ” ha affermato il direttore generale della 3FPT, Sophie Diallo.
Ha quindi invitato “le aziende mobilitate a dire quali sono le loro esigenze in termini di risorse umane, affinché possiamo finanziare la formazione e che al termine di essa i giovani abbiano una prospettiva di integrazione”.
La Diallo ha inoltre indicato che dal 2016 ad oggi, 393.992 beneficiari tra cui 298.000 imprenditori e 116.000 giovani hanno beneficiato della formazione 3FPT per quasi 90 miliardi.
MK/AKS
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