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2 candidati • Contratto a tempo indeterminato Parigi (75)
Descrizione del lavoro
In qualità di Lead Dev, guiderai lo sviluppo di esperienze VR multiplayer e gestirai il nostro team tecnico. Sarai responsabile della continuità e del miglioramento dei nostri strumenti interni, nonché della produzione di accattivanti avventure VR. Collaborerai a stretto contatto con gli altri dipartimenti dello studio per adattare la tabella di marcia tecnica alle esigenze creative e funzionali a breve e lungo termine.
Principali responsabilità:
- Sviluppa e migliora i nostri pacchetti interni per avventure VR multiplayer.
- Garantire la profilazione e l’ottimizzazione dei progetti per prestazioni ottimali, in particolare su piattaforme VR autonome.
- Guidare e supervisionare il team di sviluppatori, garantendo allo stesso tempo lo sviluppo delle loro competenze.
- Collaborare con team creativi per adattare e anticipare le esigenze tecniche e partecipare alle discussioni sulla roadmap strategica.
Profilo ricercato
Qualifiche richieste:
- Almeno 6 anni di esperienza in videogiochi o progetti in tempo reale.
- Competenza nello sviluppo sotto Unity, con una specializzazione in VR standalone.
- Comprovata esperienza nello sviluppo di esperienze multiplayer.
- Padronanza della profilazione e dell’ottimizzazione per ambienti VR.
Competenze umane (competenze trasversali):
- Capacità di guidare e potenziare un team tecnico.
- Eccellente comunicazione interdipartimentale per garantire l’armonia tra i team creativi e tecnici.
Ulteriori informazioni
Il contratto: CDI o intermittente, a seconda delle preferenze.
Perché unirsi a noi:
- Lavora su progetti VR immersivi e multiplayer ad alto impatto.
- Entra a far parte di un team appassionato in cui la co-creazione e l’emulazione sono al centro del processo.
- Unisciti a uno studio a misura d’uomo dove ogni voce conta e partecipa alla rivoluzione immersiva.
- Unisciti a Small Creative e aiuta a plasmare il futuro delle avventure VR multiplayer! Candidati ora e vieni a partecipare allo sviluppo di nuove indimenticabili esperienze collettive.
Da fornire
CV, lettera di presentazione, referenze, sito web (se applicabile)
All’attenzione di: Responsabile del reclutamento