Le trattative sull’assicurazione contro la disoccupazione in Francia, tra datori di lavoro e sindacati, sono ancora in difficoltà per quanto riguarda gli indennizzi per gli anziani e i lavoratori transfrontalieri, ma i negoziatori speravano venerdì di raggiungere un accordo la prossima settimana. I negoziati tra le parti sociali dovranno concludersi il 14 novembre – e se necessario il 15 – e il nuovo accordo sull’assicurazione contro la disoccupazione sostituirà le attuali norme sull’indennità a partire dal 1° gennaio.
Il governo ha chiesto alle parti sociali di trovare altri 400 milioni di euro rispetto all’accordo concluso nel novembre 2023, firmato dalla CFDT, FO e CFTC nonché da tutte le organizzazioni dei datori di lavoro, ma che non era stato approvato dall’Attal governo a causa della mancanza di accordo sugli anziani.
La sessione negoziale di venerdì ci permette di “prevedere un incontro di lavoro che potrebbe essere positivo la prossima settimana”, ha detto il negoziatore di Medef Hubert Mongon. Prima dell’ultima sessione negoziale di giovedì, i datori di lavoro dovranno trasmettere martedì ai sindacati una nuova proposta di testo. L’accordo del 2023 dovrebbe essere ripreso integralmente, integrato da disposizioni per i lavoratori transfrontalieri. Questi ultimi ricevono attualmente un’indennità calcolata sulla base delle retribuzioni percepite all’estero, generalmente più elevate che in Francia, in particolare per coloro che hanno lavorato in Svizzera e in Lussemburgo.
Ciò comporterebbe l’applicazione di un coefficiente che tenga conto della differenza del tenore di vita tra il paese di lavoro del beneficiario e la Francia. La revisione delle indennità per i lavoratori transfrontalieri, voluta anche dal governo, è “un asse centrale delle nostre proposte, senza il quale non si potrebbe avviare una firma da parte delle tre organizzazioni dei datori di lavoro (Medef, CPME, U2P)”, ha spiegato Uberto Mongon. Ma la misura non è accettata da tutti i sindacati. “Stiamo mettendo il dito su qualcosa di pericoloso applicando i coefficienti”, ha reagito il negoziatore della FO Michel Beaugas, dicendo che è “attaccato all’uguaglianza repubblicana”.
Anche Frédéric Belouze (CFTC) teme di “aprire il vaso di Pandora” e chiede che tale misura, se adottata, abbia solo “carattere eccezionale”. Il negoziatore della CFDT Olivier Guivarch, dal canto suo, ritiene che risparmiare sui compensi dei lavoratori transfrontalieri costituisca “la risposta meno peggiore” al desiderio di risparmio del governo. Se questo tema “pone delle difficoltà”, è tuttavia “possibile inserirlo in un memorandum d’intesa”, ha stimato.
La CFE-CGC accetta il principio del coefficiente: “Siamo stati noi a proporlo”, spiega Jean-François Foucard, il quale ritiene che “per i lavoratori frontalieri è chiaro che c’è un problema”. La CGT, invece, dice “no alla riduzione dei diritti” dei lavoratori frontalieri che “hanno contribuito o pagato tasse”, in un comunicato congiunto con i sindacati lussemburghese OGBL e svizzeri UNIA e SGB USS, ritenendo che ciò non spetta a loro pagare l’insufficiente risarcimento dell’Unédic da parte della Svizzera o del Lussemburgo.
Ci segui già su WhatsApp?
Iscriviti al nostro canale, attiva il piccolo ???? e riceverai un riepilogo delle notizie ogni giorno dentro prima serata.
