La ONG internazionale FHI 360 sta reclutando per questa posizione (22 aprile 2024)

FHI 360 è un’organizzazione senza scopo di lucro per lo sviluppo umano dedicata al miglioramento sostenibile delle condizioni di vita promuovendo soluzioni integrate mirate a livello locale. La ONG internazionale FHI 360 sta reclutando un assistente agente tecnico, infermiere/ostetrica. Il nostro personale comprende esperti in salute, istruzione, nutrizione, ambiente, sviluppo economico, società civile, genere, gioventù, ricerca e tecnologia, creando un insieme unico di capacità per affrontare le sfide interconnesse dello sviluppo attuale. FHI 360 copre più di 70 paesi e tutti gli stati e territori degli Stati Uniti.

Descrizione del progetto :

La Nigeria nord-orientale sta attualmente affrontando una crescente crisi umanitaria con un gran numero di sfollati interni che necessitano di assistenza di emergenza. Questi sfollati vivono all’interno delle comunità ospitanti, senza accesso a mezzi di sussistenza e risorse, il che, in definitiva, porta a livelli senza precedenti di malnutrizione e insicurezza alimentare. FHI 360 opera in Nigeria da oltre 30 anni e negli ultimi cinque anni ha risposto alla crisi umanitaria nel nord-est. In previsione di un nuovo progetto e per supportare quelli attuali, FHI360 è alla ricerca di un assistente tecnico esperto, infermiera/ostetrica per sostenere la nostra risposta alla crisi umanitaria nel nord-est della Nigeria.

Funzione di base :

Garantire l’assistenza infermieristica e ostetrica, il trattamento e il monitoraggio dei pazienti, secondo le prescrizioni dei medici, i protocolli applicati in servizio e le norme/precauzioni igieniche universali, al fine di garantire la qualità e la continuità delle cure per la popolazione destinataria. Usando le tue abilità di ostetrica, aiuta i pazienti in tutte le fasi della gravidanza, del parto e dopo il parto. Lui/lei fornirà inoltre consulenza prenatale e postnatale e sostegno alle donne e alle loro famiglie.

Doveri e responsabilità:

Lavora come parte di un team multidisciplinare per fornire assistenza ai pazienti di alta qualità a una popolazione estremamente vulnerabile.
Garantire che i pazienti siano ben accolti e sistemati e che coloro che non hanno autonomia siano assistiti, in particolare per quanto riguarda la dieta, l’igiene personale, gli spostamenti e il comfort.
Garantire lo smistamento dei pazienti nelle sale d’attesa, nei reparti o durante le emergenze, individuare i casi prioritari acuti/urgenti, fornire il primo soccorso e indirizzarli al medico se necessario.
Conoscere, promuovere, implementare e seguire gli standard/precauzioni igieniche universali.

Organizzare ed eseguire cure e trattamenti secondo le prescrizioni mediche e assistere durante le consultazioni, i turni giornalieri e altre procedure mediche.
Se necessario, partecipare all’educazione sanitaria del paziente (e della sua famiglia).
Garantire il ricovero, la sorveglianza e il follow-up dei pazienti (ovvero la valutazione dell’evoluzione del loro stato di salute e l’identificazione di eventuali situazioni di emergenza o peggioramento).
Svolgere e supervisionare procedure e documenti amministrativi (cartelle cliniche complete, modulistica, consumi, statistiche, registri, cartelle cliniche, ecc.)
Collaborare con gli agenti di estensione sanitaria della comunità e altri volontari RN/MR che lavorano all’interno della tua unità, compreso lo sviluppo delle capacità.
Aderisce al relativo Codice Etico e di Comportamento
Partecipa a programmi di sensibilizzazione e salute della comunità (se necessario)
Partecipa allo sviluppo professionale continuo (ad esempio formazione, tutoraggio)
Pianifica l’assistenza al paziente in collaborazione con il medico del sito.
Fornitura di assistenza infermieristica diretta, ovvero somministrazione di farmaci IV, medicazioni, osservazioni cliniche, ecc.

Mantenere tutta l’attrezzatura riutilizzabile pulendola e sterilizzandola adeguatamente.
Mantenere registrazioni adeguate e corrette della cura del paziente, compresi i materiali di consumo e gli strumenti utilizzati (se applicabile)
Garantire servizi sanitari infermieristici e ostetrici di alta qualità in tutti i siti del progetto.
Collaborare con il supporto tecnico e i team M&V per raccogliere dati di base appropriati per tutta la durata del progetto.
Compilare e inviare report periodici
Garantire che siano sempre mantenute adeguate misure di prevenzione e controllo delle infezioni.
Esegue qualsiasi altro compito che può essere assegnato.

Conoscenze, abilità e attributi:

Sono richieste capacità e volontà di rimanere e ruotare in qualsiasi LGA nello Stato di Borno.
Disponibilità e capacità di essere flessibili e accomodanti di fronte a condizioni di lavoro difficili e frustranti come le lunghe distanze percorse a piedi dai siti di distribuzione.
Ottime lingue locali parlate e scritte (Hausa, Kanuri, Fulani o qualsiasi altra) parlate nel nord-est e inglese fluente.
Buone capacità interpersonali e di comunicazione.
Precedenti esperienze lavorative in ambito clinico e maternità costituiscono titolo preferenziale.
Capacità di preparare rapporti sui programmi settimanali e mensili.
Essere flessibili e adattabili nell’implementazione del lavoro quotidiano.

Qualifiche e requisiti:

B.Sc.. Infermiera o ostetrica con almeno 1-3 anni di esperienza rilevante dopo il NYSC.
Lo è un’infermiera registrata o un’ostetrica registrata con una licenza di pratica valida OBBLIGATORIO
Un ulteriore certificato di sanità pubblica o altri certificati di settore strettamente correlati rilasciati da un istituto riconosciuto dal governo costituisce un ulteriore vantaggio.
La conoscenza dei sistemi sanitari del settore pubblico nigeriano, delle ONG e delle organizzazioni comunitarie è altamente auspicabile.
Una precedente esperienza di lavoro in una crisi umanitaria è altamente auspicabile.

Backup :

FHI 360 si impegna a fornire un ambiente sicuro per tutti i dipendenti, i beneficiari e chiunque sia coinvolto da FHI 360. Ciò include l’adozione di misure per proteggere le persone vulnerabili dallo sfruttamento e dagli abusi sessuali (SEA) da parte dei dipendenti FHI 360 o del personale associato. FHI 360 rispetta i principi di protezione dei minori. Le Politiche di salvaguardia FHI 360 si applicano a tutto il personale FHI 360, ai membri del consiglio, ai volontari e al personale partner (appaltatori, consulenti, fornitori e sub-concessionari), indipendentemente dal meccanismo di finanziamento o dall’importo del contratto, accordo o ordine di acquisto.

Questa offerta di lavoro riassume i compiti principali della posizione. Non prescrive né limita i compiti esatti che possono essere assegnati per svolgere queste funzioni. Il presente documento non deve in alcun modo essere interpretato come rappresentante un contratto di lavoro. La direzione si riserva il diritto di rivedere e modificare il presente documento in qualsiasi momento.

FHI 360 è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e azione affermativa in base al quale non mettiamo in atto pratiche discriminatorie nei confronti di qualsiasi persona impiegata o in cerca di lavoro a causa di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale o etnica, età, stato civile , disabilità fisica o mentale, status di veterano protetto. , o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge applicabile.

I nostri valori e impegni in termini di salvaguardia: FHI 360 si impegna a prevenire tutti i tipi di abuso, sfruttamento e molestie nei nostri ambienti e programmi di lavoro, inclusi abusi sessuali, sfruttamento e molestie. FHI 360 adotta misure per proteggere il benessere di tutti coloro che interagiscono con la nostra organizzazione e i nostri programmi e richiede a tutto il personale, compresi personale e volontari, di condividere questo impegno e firmare il nostro Codice di condotta. Tutte le offerte di lavoro saranno soggette a controlli adeguati, compresi controlli sulle referenze, sui precedenti penali e sul finanziamento del terrorismo. FHI 360 partecipa anche al sistema interagenzia di divulgazione di cattiva condotta (MDS), facilitato dal comitato direttivo per la risposta umanitaria. In conformità con l’MDS, richiederemo informazioni ai precedenti datori di lavoro dei candidati al lavoro in merito a eventuali accertamenti comprovati di abuso, sfruttamento e/o molestie sessuali durante il mandato del candidato presso i precedenti datori di lavoro. Candidandosi, i candidati confermano di aver compreso queste procedure di reclutamento e acconsentono a tali verifiche di selezione.

FHI 360 prenderà in considerazione tutti i candidati qualificati per un impiego, compresi quelli con precedenti penali, in modo coerente con i requisiti delle leggi statali e locali applicabili.

FHI 360 non ti chiederà mai il nome utente o la password del tuo sito di carriera e non ti chiederemo mai denaro, beni o servizi durante il processo di candidatura, reclutamento o impiego. In caso di domande o dubbi riguardanti la nostra corrispondenza, inviare un’e-mail [email protected].

FHI 360 promuove la forza e la salute della propria forza lavoro attraverso un pacchetto di vantaggi competitivi, sviluppo professionale e politiche e programmi che supportano un sano equilibrio tra lavoro e vita privata. Unisciti alla nostra forza lavoro globale per fare una differenza positiva per gli altri e per te stesso.

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