Andy Cowell, l’uomo che ha progettato il dominio della Mercedes durante l’era ibrida della Formula 1, sta abbracciando uno dei progetti più ambiziosi della sua carriera: trasformare l’Aston Martin in una squadra vincitrice del campionato. Intervenendo in un’intervista sincera in cui riflette sui suoi primi 100 giorni come CEO, Cowell ha condiviso approfondimenti sull’audace visione guidata dal presidente esecutivo miliardario Lawrence Stroll.
Una missione come nessun’altra
Cowell ha descritto il suo nuovo ruolo come il più impegnativo e gratificante della sua carriera:
“È il miglior lavoro che abbia mai avuto. Stiamo tentando qualcosa che non è mai stato fatto prima nella storia dell’Aston Martin. È difficile e un po’ intimidatorio, ma è allora che le cose diventano emozionanti”.
L’ambizione incessante di Stroll dà impulso al progetto. Conosciuto per la sua esperienza di successo nel trasformare le imprese in storie di successo, la visione di Stroll non è solo vincere gare o un singolo campionato, ma stabilire Aston Martin come una potenza perpetua e Formula 1.
“Lawrence è un vincitore seriale”, ha detto Cowell. “È impegnato con passione nel realizzare la visione di Aston Martin. Non vuole solo vincere; vuole vincere tanti campionati”.
Stella polare: una forza duratura nel campionato
Cowell ha sottolineato l’importanza di costruire un’organizzazione in grado di competere costantemente in prima linea.
“Si tratta di concentrarsi non solo sull’auto di quest’anno, ma di assicurarsi che ci sia abbastanza sviluppo per l’auto dell’anno prossimo e quella successiva. Le priorità future vengono spesso compromesse quando si perseguono solo obiettivi a breve termine”.
Per avere successo, Cowell ritiene che Aston Martin debba andare oltre i confini convenzionali.
“Se fai la stessa cosa di tutti gli altri, non raggiungerai mai nuove vette. Il vero successo deriva da concetti intimidatori e apparentemente impossibili che spingono tutti i membri dell’organizzazione a innovare”.
Promuovere una cultura dell’eccellenza
Una parte significativa della strategia di Cowell è creare un ambiente in cui prosperano la collaborazione e l’innovazione.
“Voglio che il nostro personale rimanga stupito dal lavoro svolto dai colleghi. Si tratta di pensare in modo creativo, chiedendosi sempre come possiamo migliorare e non accontentarsi mai della perfezione. Il momento in cui pensiamo di essere perfetti è il momento in cui smettiamo di progredire.
Risorse per vincere
Con l’ingresso nel team del designer più celebre della Formula 1, Adrian Newey, Aston Martin sta mettendo insieme un team tecnico d’élite. In coppia con Fernando Alonso, uno dei piloti più esperti sulla griglia, e Lance Stroll, il team si prepara a sfidare l’élite della F1.
Tuttavia, la pressione sta aumentando. Si dice che il miliardario proprietario della squadra Lawrence Stroll abbia gli occhi puntati su Max Verstappen come obiettivo a lungo termine. Con il quattro volte campione della Red Bull che si dice abbia clausole di prestazione nel suo contratto, Stroll non sta lasciando nulla di intentato per rendere l’Aston Martin un’opzione irresistibile.
L’Aston Martin riuscirà a scalare l’Everest?
Con la fine dei primi 100 giorni di Cowell, vengono gettate le basi per una delle trasformazioni più ambiziose nella storia della Formula 1. Ma riuscirà l’Aston Martin a mantenere la sua promessa di diventare una squadra da campionato?
“C’è bisogno di un gruppo di persone che vogliano scalare l’Everest più di una volta, che siano disposte a fare qualsiasi cosa per raggiungere la vetta, ancora e ancora”, ha detto Cowell.
Con il tempo che scorre verso i nuovi regolamenti della F1 nel 2026, il viaggio dell’Aston Martin promette di essere emozionante quanto le gare stesse. Il tempo dirà se la squadra potrà attrarre talenti come Verstappen, ma una cosa è chiara: niente di meno che il dominio non soddisferà la grande visione di Lawrence Stroll.
