Licenziato dopo aver svolto attività di chiaroveggenza in fiere specializzate: brucia lo straccio tra un impiegato statale e il municipio di Tolone

Licenziato dopo aver svolto attività di chiaroveggenza in fiere specializzate: brucia lo straccio tra un impiegato statale e il municipio di Tolone
Licenziato dopo aver svolto attività di chiaroveggenza in fiere specializzate: brucia lo straccio tra un impiegato statale e il municipio di Tolone
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Si tratta di una storia insolita, quella su cui si è interrogato il tribunale amministrativo di Tolone qualche settimana fa: quella di un'agente del municipio di Tolone che condivideva la sua passione per la chiaroveggenza con le persone che la circondavano e con i visitatori di diverse fiere specializzate.

Gli è andata male da quando il suo datore di lavoro ne ha pronunciato il licenziamento nel febbraio 2022. In questione: non lo scopo di questo lavoro supplementare, ma il fatto che questa attività parallela costituiva, secondo lui, un “ accumulo di attività private lucrative non autorizzate e non dichiarate ».

Dopo aver saputo di queste attività – in particolare attraverso i social network – il comune ha incaricato, nel settembre 2021, un ufficiale giudiziario di constatare la presenza dell'agente alla fiera del benessere Six-Fours.

Ricevuti circa 11.000 euro

All'inizio del 2022, questa assistente amministrativa principale di 2a classe è stata citata davanti a un consiglio di disciplina e alla fine di febbraio dello stesso anno ha visto il suo licenziamento pronunciato. Alcune settimane dopo, la comunità ha emesso un titolo esecutivo per recuperare circa 11.000 euro che l'agente avrebbe ricevuto indebitamente.

È su questo aspetto della vicenda che il tribunale amministrativo di Tolone è stato chiamato a pronunciarsi. Ha reso una decisione il 4 ottobre.

“Questa affermazione era completamente infondata”, Me castiga Patrick Gaumin, che ha difeso l'ex funzionario pubblico. L'avvocato deplora anche la decisione del Comune di Tolone di licenziare il suo cliente.

“Certamente al dipendente pubblico è vietato esercitare qualsiasi altra attività (se non autorizzata). Tuttavia, la mia cliente era una medium nel tempo libero. Non era affatto un lavoro. È sempre stata onesta nel suo lavoro! Oggi si ritrova disoccupata con suo figlio. »

Ma il tribunale non ha ascoltato i vari elementi procedurali sollevati dall'ex agente e ha confermato l'obbligo di rimborsare gli stipendi percepiti. Ha respinto anche le conclusioni del comune che chiedeva il pagamento delle spese legali.

Il Comune non ha voluto reagire. In questo caso non è stato presentato appello.

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