Con una previsione del tasso di disoccupazione a livello nazionale che dovrebbe raggiungere l’8% nel 2025 secondo il rapporto della Banque de France pubblicato il 7 gennaio, la Manica si distingue come un’eccezione in un contesto nazionale teso, mostrando performance economiche notevoli.
La Manche: dinamiche economiche, crescita, innovazione e attrattività
La Manche conferma la sua attrattiva, coniugando il perfetto equilibrio tra qualità della vita professionale e sviluppo personale. Un tasso di disoccupazione pari solo al 5,3%, uno dei più bassi della Francia (fonte: France Travail). 23.000 i progetti di assunzione previsti nel 2025, mostrando una forte dinamica di creazione di posti di lavoro, in crescita dell’1,1% rispetto all’anno precedente, contrariamente a un calo medio nazionale dell’8,5% (fonte: France Travail). Una diversità settoriale impressionante, che spazia dall’agroalimentare al nucleare, passando per l’industria navale, la connettività e il lusso, garantendo un’economia locale equilibrata. Il settore industriale, motore dell’economia locale, impiega oltre 35.000 persone, con un incremento del 20% in 10 anni.
Un equilibrio perfetto in un ambiente abitativo attraente
Tempi medi di pendolarismo di soli 19 minuti, rispetto ai 36 minuti dell’Île-de-France, con un totale di quasi 3 ore settimanali a disposizione dei lavoratori (fonte: Insee). Un costo immobiliare interessante: 1.740 €/m² in media per l’acquisto di una casa, ben al di sotto degli altri dipartimenti costieri (fonte: Notai di Francia). Più di 8.000 associazioni e 30 grandi eventi annuali, rafforzano la qualità della vita nella regione. Attrarre, trattenere e integrare in modo sostenibile i talenti: un aiuto per facilitare l’accoglienza. Servizio di ospitalità: sostegno personalizzato ai nuovi arrivati (occupazione, alloggio, istruzione, ecc.) in collaborazione con imprese locali e autorità locali.
Lancio nel 2025 del marchio “Datore di lavoro impegnato per il benessere nella Manica”, che promuove le aziende che investono nel benessere dei propri dipendenti.
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