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“Carnage”: Carrefour continua a cedere la gestione di numerosi negozi con grande sgomento dei sindacati

“Carnage”: Carrefour continua a cedere la gestione di numerosi negozi con grande sgomento dei sindacati
“Carnage”: Carrefour continua a cedere la gestione di numerosi negozi con grande sgomento dei sindacati
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E 39 che diventeranno 344 in totale, secondo il CFDT: ogni anno, dall’arrivo del CEO Alexandre Bompard alla guida del distributore nel 2017, la direzione ha informato le organizzazioni sindacali di‘una nuova ondata di negozi in franchising e gestione del noleggiodi solito intorno ai quaranta.

Ogni volta si tratta di diverse migliaia di dipendenti: quest’anno quasi 4.300 secondo CFDT e CGT, quest’ultima denunciando “carneficina” – che lasciano così l’organico del gruppo.

Dopo un periodo di transizione, questi dipendenti perdono tutti o parte dei loro benefici sociali unendosi a entità giuridiche più piccole.

Lo ha dichiarato venerdì il management del gruppo, parlando all’AFP “dal 2018 la gestione degli affitti ha dimostrato di saper ribaltare la performance dei negozi con perdite significative” e che da quella data nessun ipermercato Carrefour ha chiuso i battenti.

“Nel 2025 continueremo il ritmo di transizione verso la gestione locativa dei negozi che non siamo in grado di correggere in modalità di gestione integrata”aggiunge Carrefour.

27.000 dipendenti “usciti”

La gestione del leasing è una forma particolare di esercizio di negozi in franchising, in cui il franchisor, in questo caso Carrefour, rimane il proprietario dell’attività.

Questa modalità di gestione dei negozi, come il franchising, consente al distributore di mantenere la propria quota di mercato commerciale evitando di sostenere determinati costi di gestione, a cominciare dagli stipendi, coperti da un commerciante indipendente.

Quest’ultimo paga anche un compenso al distributore per l’utilizzo del suo marchio e generalmente ottiene la stragrande maggioranza delle sue forniture dal suo centro acquisti.

Dal 2017, questi sono 344 negozi (95 ipermercati e 249 supermercati) venduti agli acquirenti e più di 27.000 dipendenti usciti dal mondo del lavoro” di Carrefour, secondo le stime CFDT di venerdì. La direzione non fornisce più informazioni sul numero dei dipendenti diretti del gruppo in Francia.

Per quanto riguarda l’andamento dei negozi in franchising e in locazione, “il feedback che possiamo ottenere è che il negozio non è né migliore né peggiore, ma che la forza lavoro è diminuita in media del 10%”assicura all’AFP Sylvain Macé, segretario nazionale responsabile della distribuzione di massa dei servizi CFDT.

Diversi rimedi legali

Questa politica consente inoltre a Carrefour di rimuovere dai propri conti i negozi con una salute finanziaria talvolta fragiletrovando spazio di manovra per investire o remunerare i propri azionisti con dividendi e riacquisti di azioni proprie.

Ma il CFDT, che denuncia a “piano di ristrutturazione mascherato”ha portato il distributore in tribunale lo scorso marzo. Venerdì lo ha annunciato il sindacato “convocare Carrefour per un procedimento sommario nei prossimi giorni”in modo da“impedire qualsiasi ulteriore trasferimento di negozi” in attesa del giudizio di merito.

Per quanto riguarda questa procedura, “il giudice ha disposto una mediazione, il cui contenuto è riservato e che si è conclusa il 26 dicembre con un fallimento”ha indicato Sylvain Macé.

Il distributore ha reagito dicendo “Affidiamo che il giudice sommario non metta in discussione una decisione che ha il solo effetto di evitare la chiusura dei negozi interessati, salvando così il lavoro dei loro dipendenti”.

Questi non sono gli unici procedimenti legali contro il distributore e il suo uso del franchising.

Anche gli affiliati, generalmente di negozi di piccolo formato, lo hanno portato alla corte di Rennes e hanno ricevuto il sostegno del Ministero dell’Economia. I servizi di quest’ultimo hanno considerato che le pratiche di Carrefour nei confronti dei suoi partner in franchising lo sono “caratteristiche delle pratiche restrittive della concorrenza”. L’azienda lo contesta energicamente.

Inoltre, Carrefour e il suo principale affiliato di Dubai Majid Al Futtaim sono stati individuati nell’ottobre 2024 dalla ONG Amnesty International per quanto riguarda le condizioni di lavoro dei migranti in Arabia Saudita.

Il distributore e il suo affiliato hanno effettuato degli audit sull’argomento. Carrefour lo aveva assicurato “Le prime indagini non hanno confermato gli elementi menzionati nella segnalazione di Amnesty ma hanno evidenziato altri problemi“.

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