Ogni anno, i cambiamenti fiscali e sociali apportano modifiche che incidono direttamente sull’importo degli stipendi. Tali adeguamenti possono incidere sia sui contributi previdenziali che sulle prestazioni in natura. Dal gennaio 2025 i francesi potrebbero farlo vedere un cambiamento nel loro stipendio netto.
Cambiamenti per lo stipendio dei francesi
Quando una persona firma il contratto di lavoro, conosce il proprio stipendio lordo. D’altro canto, esiste un divario tra questo importo e lo stipendio netto. Quest’ultimo rappresenta semplicemente l’importo ricevuto in tasca dal dipendente.
Si prega di notare che questo divario è dovuto ai diversi contributi previdenziali. In particolare quelle per la pensione, la previdenza sociale e la mutua aziendale. D’altra parte, i dipendenti devono saperlo l’importo di questi contributi può cambiare.
In realtà può variare da un anno all’altro. E nel 2025 dovrebbe vedere la luce un aumento significativo dei contributi di mutua assicurazione. Lo ha infatti annunciato a fine dicembre la Mutualité francese, che riunisce quasi 500 mutue “i contributi aumenteranno in media del 6% su tutti i contratti reciproci” nel 2025.
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Questo aumento si tradurrà in un aumento trattenute dallo stipendio lordo. Ciò avrà quindi un impatto sul tuo stipendio netto. I dipendenti che usufruiscono della copertura sanitaria tramite la propria azienda vedranno quindi una riduzione della retribuzione netta.
E per una buona ragione, i contributi per la mutua saranno più alti. Anche questo è un fenomeno che potrebbe incidere sul potere d’acquisto dei francesi. E questo, anche se la misura era stata annunciata in anticipo per consentire ai lavoratori di prepararsi a questo sviluppo.
Un altro fattore che potrebbe incidere sullo stipendio netto dei francesi resta legato al rimborso delle spese di trasporto da parte del datore di lavoro. Dal 2022 i datori di lavoro potrebbero rimborsare fino a 75% del pacchetto di trasporto dei dipendentirispetto al 50% della normativa precedente.
Nuove funzionalità da tenere in considerazione
Questa misura aiuta ad aumentare il potere d’acquisto dei francesi. E questo soprattutto a causa dell’aumento dei prezzi dei carburanti e dei trasporti pubblici. Questo sistema avrebbe dovuto terminare nel 2024. Dovrebbe invece continuare fino al 2025.
Ma se così non fosse, i dipendenti noteranno una riduzione del rimborso delle spese di trasporto. Ciò influirà quindi anche sull’importo del suo stipendio netto. Inoltre, i datori di lavoro hanno la possibilità di pagare a premio di trasporto per compensare tale riduzione.
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Ma avranno la scelta e potranno decidere di non farlo. Una cosa è certa: questi numerosi cambiamenti potrebbero chiaramente influenzare le buste paga dei francesi a partire da gennaio 2025.
Con un aumento dei contributi assicurativi mutualistici e una possibile riduzione del rimborso delle spese di trasporto, i dipendenti potrebbero vedere diminuire il loro stipendio netto.
Questo sviluppo si rivelerà importante per coloro che beneficiano della mutua aziendale. Ma anche per le persone che dipendono da a rimborso più elevato del loro pacchetto di trasporto.
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