Travail.Suisse dà un giudizio contrastante sulle trattative salariali per il 2025. Secondo il sindacato gli aumenti salariali in alcuni settori sono «insufficienti» per compensare il calo del potere d’acquisto.
Nonostante la ripresa economica che sta attraversando la Svizzera, i salari reali nel complesso rimangono “significativamente inferiori” rispetto al livello del 2021, si è rammaricato Thomas Bauer, responsabile della politica economica di Travail.Suisse, in una conferenza stampa lunedì a Berna. Sebbene i negoziati abbiano portato ad aumenti salariali in alcuni settori, questi aumenti spesso non sono sufficienti a compensare l’inflazione.
Particolarmente svantaggiati sono i lavoratori del settore sanitario, del commercio al dettaglio, della ristorazione e dell’ospitalità, ha sottolineato Thomas Bauer. Dal 2021 si è accumulato un divario salariale “significativo” in questi settori dove il tasso di sindacalizzazione è più basso.
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L’edilizia e l’artigianato hanno un sorriso
Tuttavia, i cieli sono più clementi per i mestieri nel settore delle costruzioni e dei lavori di finitura. Per i lavoratori dei cantieri, i falegnami e persino i pittori, le trattative salariali hanno portato a risultati “soddisfacenti, persino buoni”.
Nel settore dell’edilizia, il sindacato Syna indica, ad esempio, di aver ottenuto un aumento salariale effettivo dell’1,4%, un risultato definito “piacevole”. Tra le altre buone notizie, Syna è lieta di aver potuto aggiungere l’indicizzazione automatica dei salari all’inflazione nel contratto collettivo di lavoro (CCT) per il lavoro secondario nella Svizzera francese.
Syna nota anche sviluppi incoraggianti per le professioni artigianali. In questo settore, le trattative hanno talvolta portato addirittura ad aumenti “leggeri” dei salari reali. La presidente del sindacato, Yvonne Feri, ha tuttavia osservato che questi miglioramenti riguardano una minoranza di settori, ricordando la situazione molto complicata negli ospedali, nei supermercati e nelle acciaierie.
Servizio pubblico e austerità di bilancio
Per i dipendenti del servizio pubblico il quadro è più contrastante. In molti settori del servizio pubblico l’esito delle trattative non è ancora noto, ma il sindacato Transfair conta su un risultato “insufficiente” per i dipendenti dell’amministrazione federale in un contesto di misure di austerità.
Nel settore dei trasporti pubblici transfair riferisce che nelle trattative con le FFS e altre imprese di trasporto è stata ottenuta una compensazione del rincaro. La sua presidente, la consigliera nazionale Greta Gysin (Vert-es/TI), denuncia però “negoziati difficili” che molto spesso non portano ad un aumento dei salari reali. Con La Poste le trattative sono ancora in corso.
Nonostante la ripresa economica, in Svizzera molti lavoratori vedono diminuire il loro potere d’acquisto, ha riassunto Thomas Bauer. “Si tratta di uno sviluppo inaccettabile che richiede contromisure”, ha affermato.
ats/ami
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