Lavori in Svizzera, Belgio, Germania o Lussemburgo, pur risiedendo in Francia? Tieni presente che la tua indennità di disoccupazione potrebbe diminuire drasticamente nei prossimi mesi!
Il 14 novembre le parti sociali hanno finalizzato i progetti di accordi sull’assicurazione contro la disoccupazione, che soddisfano i requisiti finanziari imposti dall’esecutivo. Ora devono essere firmati dalle parti interessate e poi approvati dal governo.
Se è così, aspettati, come lavoratore transfrontaliero, di essere messo al lavoro. Ti spieghiamo tutto.
Attualmente l’indennità di disoccupazione si basa sul tuo reddito effettivo
In quanto lavoratore transfrontaliero, contribuisci allo Stato che ti dà lavoro. Ma in caso di perdita del posto di lavoro, l’indennità di disoccupazione viene erogata da Unédic, il sistema francese di assicurazione contro la disoccupazione. Si calcola in base al reddito che guadagni nello stato in cui lavori che sono, in generale, più alti degli stipendi francesi.
La normativa europea prevede un sistema di compensazione finanziaria da parte degli Stati in cui hanno contribuito i lavoratori frontalieri per compensare questa carenza. Tuttavia, come nota Unédic, “ le spese di compensazione sostenute dall’Unédic relative ai lavoratori transfrontalieri sono molto più elevate dei rimborsi effettuati dai paesi frontalieri al sistema francese di assicurazione contro la disoccupazione”.
Nel 2023, ad esempio, il costo aggiuntivo per Unédic ha raggiunto gli 803 milioni di euro: il regime francese ha dovuto spendere 1 miliardo di euro per risarcire i lavoratori frontalieri, ma le somme recuperate grazie al meccanismo di risarcimento ammontano solo a 200 milioni di euro.
A lungo termine, questo deficit grava sul regime: cumulativamente dal 2011, le spese legate ai lavoratori frontalieri rappresentano 11,2 miliardi di euro alla fine del 2023, per soli 2,2 miliardi di risarcimenti.
I frontalieri che lavorano in Svizzera, che sono più numerosi, sono particolarmente costosi per l’assicurazione contro la disoccupazione: nel 2023 sono stati indennizzati 25.065 lavoratori frontalieri, per un importo medio netto di compensazione di 2.262 euro. Il costo per Unédic ammonta, dopo il risarcimento, a 563 milioni di euro. In confronto, i lavoratori frontalieri che lavorano in Spagna costano al sistema di assicurazione contro la disoccupazione solo 2 milioni di euro.
Verso una nuova modalità di calcolo delle indennità di disoccupazione per i lavoratori transfrontalieri
Di fronte a queste spese, le parti sociali hanno invitato le autorità pubbliche a compiere i passi necessari per rivedere la normativa europea in modo che Unédic possa coprire i costi relativi ai lavoratori transfrontalieri.
In attesa che venga effettuata questa revisionel’emendamento che integra il protocollo d’intesa iniziale del novembre 2023 prevede di modificare le regole di calcolo delle prestazioni di disoccupazione per i lavoratori transfrontalieri.
L’articolo 12.1 dell’emendamento è, a tal fine, intitolato “ applicazione alle retribuzioni percepite all’estero di un coefficiente che tenga conto delle differenze retributive medie tra lo Stato di occupazione e la Francia, Stato di residenza ».
Questo coefficiente sarebbe “calcolato sulla base dei livelli salariali medi per paese osservati e pubblicati dall’OCSE, ai quali viene applicato un coefficiente correttore di 1,1 al fine di limitare variazioni eccessive nel livello dello stanziamento rispetto a ciò che il beneficiario avrebbe ricevuto senza l’applicazione di tale misura.
La modifica precisa che l’applicazione di tali coefficienti non può comportare il pagamento di un’indennità inferiore all’indennità minima, attualmente fissata a 31,97 euro (valore su 1È luglio 2024).
In una logica di rilancio dei percorsi verso un’occupazione sostenibile delle persone in cerca di lavoro transfrontaliere, l’emendamento prevede anche una revisione normativa dell’offerta ragionevole di lavoro, nonché l’istituzione da parte della Francia di un monitoraggio specifico per questi lavoratori.
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