“Troppo qualificato”, Quentin, 28 anni, deve fare l'uomo sandwich per trovare lavoro a Le Havre

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Spesso la routine di Quentin è la stessa. Inizia la sua giornata guardando le offerte di lavoro, poi, con il suo cartello, si siede nei punti strategici, spesso di fronte il municipio da Le Havre (Seine-Maritime), prima di ripartire, inviare curriculum.

Quentin Patat da allora è disoccupato Giugno 2024. Per trovare un lavoro, questo abitante di Sainte-Adresse ha deciso di trasformarsi in un cartellone pubblicitario umano. Un metodo “shock”.ammette, “che vuole sfidare”.

Un segno che i reclutatori dovrebbero vedere

“L’obiettivo è inviare un messaggio quando non puoi fare diversamente”, dice, convinto di aver già sperimentato i principali metodi di ricerca del lavoro. Per lui è ovvio: “Quando non puoi farlo in un certo modo, devi cambiare. »

Il giovane dirigente si è semplicemente ricordato di un aneddoto raccontato da uno dei suoi ex tutor del tirocinio: un uomo sandwich che si era posizionato nella zona industriale di Le Havre. “L’idea mi è venuta 9 anni dopo. »

Dopo un DUT in ingegneria elettrica, i giovani attivi ha proseguito con una laurea professionale in gestione aziendale in un ambiente internazionale, poi una seconda in marketing. Ha poi conseguito due master, uno in gestione delle PMI e un altro in ricerca e consulenza. Questo, senza contare le numerose esperienze di stage, di alternanza scuola-lavoro, poi di lavoro studentesco. “Per fare project management è necessario avere a background tecnico e un altro managerialequindi mi sono orientato verso entrambi”, spiega Quentin.

Sogni di leadership

Il suo sogno? Prenditi un giorno gestione di una vasta area. “Da bambino immaginavo di gestire Auchan de Montivilliers”, sorride. Era ai piedi di casa mia. » Ma eccolo qui, «mi è stato spiegato molto presto che, per gestire le persone, bisogna studiare. In Francia, senza studi, non abbiamo molto. Mi sono messo in fila
“, confida.

Dopo aver terminato la formazione, quest'ultimo ha assunto due contratti a tempo indeterminato, prima come ingegnere e poi come direttore di filiale, in settori che non sempre corrispondono al suo obiettivo. “A volte bisogna afferrare le opportunità», filosofeggia il giovane operaio.

Poi, a giugno, ha pagato il prezzo della ristrutturazione, dice. Da allora, Quentin ha fatto domanda per 43 negozi di grandi e medie dimensioni nel settore in espansione di Le Havre. Inoltre ha presentato più di 200 candidature spontanee per posizioni di direttore d'agenzia e presentato 250 curricula ad aziende. Un conto che tiene aggiornato scrupolosamente in una tabella Excel.

“Io sono il Poulidor dell’occupazione”

Risultato: undici interviste, di cui cinque in presenza. “Spesso mi viene detto che le persone hanno esitato a lungo riguardo al mio profilo, che sono troppo qualificato, troppo costoso e che per altri manco di esperienza. Spesso arrivo secondo. Sono il Poulidor dell'occupazione», scherza il giovane.

Purtroppo: “Ci troviamo di fronte a un muro di reclutatori. Quando ci dicono 'non hai il profilo, ti mancano le competenze', non rispondono alla domanda su come posso acquisirle», continua più serio.

In strada il feedback è costruttivo, ma inconcludente. “La parola ‘regista’ fa paura”, osserva. Ho tolto ogni nozione di direzione, la gente mi ha fatto capire che veniva percepita negativamente. » Adesso il suo segno indica che sta cercando una posizione come “responsabile» in alcuni settori chiave.

“Sono cambiato. Inizialmente non esistevano aree specifiche e assegnate, il che ha creato confusione. Mi hanno offerto posti come macellaio e carrellista, il che non è molto adatto”, ammette.

“Espormi non è una cosa che mi piace”

Lui che aveva impiegato tre mesi per ottenere il suo primo lavoro ora guarda il tempo passare con preoccupazione. “È un ingranaggio. Se aspettiamo troppo a lungo, non saremo in grado di uscire da questa scatola. Quando vedo che mi candido per un posto di vicedirettore e che mi viene offerta l'opportunità di diventare magazziniere o impiegato polivalente, è come se buttassi nella spazzatura i miei sette anni di studi. È demotivante. »

Esporsi non è una cosa che mi piace, ma a un certo punto finisci quasi per implorare il datore di lavoro di assumerti.

Nonostante il calo di morale, continua a rifiutarsi di accettare tutto. “Se il posto è tagliato per un DUT, non spetta a una persona più qualificata accettare questo lavoro”, afferma, pronto, se necessario, a utilizzare i cartelloni pubblicitari cittadini per farsi coinvolgere.

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