Come va il mercato del lavoro nel settore bancario?
IL settore bancario rimane un settore dinamico nel suo genere assunzioni. Nel 2023 sono state assunte 44.500 persone, di cui quasi 33.200 con contratto a tempo indeterminato, a dimostrazione del suo ruolo chiave come importante datore di lavoro.
Il settore bancario rappresenta l’1,7% del totalelavoro dipendente privato In Francia. È un settore innovativo e impegnato, che offre un’ampia gamma diversità delle professioni.
Perché hai lanciato una campagna di attrattività nel 2024?
La campagna “Diventa banchiere” introduce studenti e persone ricerca di lavoro e nella riqualificazione, il significato e la diversità delle professioni del settore. Costituisce un invito a comprendere meglio le 200 professioni del settore dagli angoli inaspettati delle relazioni, dell’ancoraggio territoriale, dell’innovazione tecnologica, dell’imprenditorialità o della costruzione di un futuro sostenibile.
È un modo per far sapere che, attraverso le loro attività di consulenza e di finanziamento, le banche e i loro 355.000 dipendenti partecipano direttamente alla realizzazione di progetti che cambiano l’economia e la società, in tutta la Francia. Se attraverso questa scoperta delle professioni alcune persone desiderano candidarsi, la campagna risponde anche perché le offerte di lavoro delle banche partecipanti sono accessibili. Questa campagna è quindi sia a campagna di attrazione e reclutamento.
Stiamo anche lavorando per migliorare il sito jinvestislavenir affinché diventi uno strumento essenziale per i giovani in fase di orientamento o che si interrogano sul loro futuro professionale e abbiamo rafforzato la nostra presenza sul saloni di orientamento su tutto il territorio.
La fiera dell’orientamento da non perdere!
Non vediamo l’ora di incontrarvi alla fiera della formazione Studyrama nel settore bancario, finanziario, assicurativo e contabile a Parigi. Un’occasione unica per scoprire le strutture e interagire con studenti, manager didattici e specialisti per porre loro tutte le vostre domande! Non perderti i convegni unici su questo settore dalle molteplici opportunità!
Quali sono le prospettive di assunzione previste per il 2025?
È troppo presto per discuterne prospettive per il 2025raccogliamo i nostri dati numerici solo durante il primo trimestre dell’anno per poi pubblicarli alla fine del primo semestre. Tuttavia, guardando agli ultimi anni, possiamo ragionevolmente ritenere che la Banca rimarrà un attore significativo nel panorama finanziario. settori che stanno reclutando. Supportare al meglio i nostri clienti nei loro progetti, continua la transizione ecologica e tecnologica richiedere reclutare nuovi talenti.
Con questo orientamento al futuro, il settore bancario si posiziona come attore centrale dell’occupazione e dell’innovazione in Francia.
Quali sono le professioni bancarie che reclutano di più?
IL professioni che reclutano di più sono quelli del cliente della relazionepoiché un’assunzione su due riguarda mansioni di consulente alla clientela (privati, professionisti e imprese).
IL Informatica, dati e professioni informaticheintelligenza artificiale rimangono anch’essi ad un livello elevato di assunzioni ma sono anche quelli che soffrono di più carenza di candidati. Infatti, in un mercato molto competitivo, il settore bancario non è il settore tecnologico a cui pensano per primi i candidati all’assunzione. La banca deve continuare i suoi sforzi di attrattività far conoscere la ricchezza delle sue professioniin particolare il suo impegno costante verso gli sviluppi tecnologici e informatici.
Infine il professioni del controllo e del rischio sono la terza area, dove le assunzioni sono più numerose.
Sei adatto alla professione bancaria? Fai il nostro test per scoprirlo!
Quali profili cercano le banche?
Profili Bac+5 sono sempre i più ricercato : rappresentano oltre il 51% delle assunzioni. Tuttavia, laureati Bac+2 e Bac+3 non sono da meno con rispettivamente il 17% e il 16% delle assunzioni. Da parte loro, gli infra Bac+2 rappresentano il 9% del reclutamento. Questo diversità mostra interesse per vari profili.
L’alternanza continua inoltre a svolgere un ruolo centrale nella strategia di reclutamento delle banche, con formati quasi 19.650 studenti di alternanza-lavoro nel 2023. Questo percorso costituisce un vero e proprio trampolino di lancio per i giovani dipendentinon L’85% trova lavoro al termine della loro formazione.
Che si tratti di giovani laureati, di persone in fase di riqualificazione o di dipendenti con esperienza, le opportunità sono numerose e adatte ai più diversi ambiti COMPETENZE e percorso.
©Zinkevych e ©Federazione bancaria francese (FBF)
Related News :