Mentre Meta ha sbalordito il mondo annunciando improvvisamente la fine della sua politica di moderazione e del suo allineamento ideologico con Elon Musk e Donald Trump, Apple continua a resistere. Il suo consiglio di amministrazione ha quindi votato contro una proposta degli azionisti che mirava a porre fine ai suoi programmi di diversità, equità e inclusione (DEI). Il Centro nazionale per la ricerca sulle politiche pubbliche, un think tank conservatore, ha presentato agli azionisti una proposta “ abbandonare gli sforzi nel DEI », Secondo un documento ufficiale di Apple presentato venerdì alla polizia del mercato americano (SEC).
Secondo questo gruppo, i programmi che promuovono la diversità nel reclutamento espongono le aziende a potenziali azioni legali, dopo una decisione della Corte Suprema contro l’azione affermativa nelle università. La proposta sarà messa ai voti dagli azionisti durante l’assemblea generale di Apple il 25 febbraio.
Ma il consiglio di amministrazione, nel quale siede Tim Cook, il capo dell’azienda californiana, ha respinto questa argomentazione, sottolineando che Apple ha un programma “ben consolidato” per conformarsi alla legge. I membri del consiglio hanno addirittura accusato il think tank conservatore di cercare di “ micro-manager » l’azienda.
Secondo loro, la sua proposta cerca “ limitare in modo inappropriato la capacità di Apple di gestire le proprie operazioni aziendali ordinarie, il personale, i team e le strategie aziendali “, hanno sottolineato. Hanno quindi ricordato che il produttore dell’iPhone “ non discrimina nel reclutamento, assunzione, formazione o promozione ».
Mentre Donald Trump diventa presidente, molti giganti americani come McDonald’s, Ford e i supermercati Walmart hanno annunciato che termineranno i loro programmi DEI. Meta ha annunciato venerdì che avrebbe fatto a sua volta il grande passo. Donald Trump e i conservatori criticano da anni gli sforzi delle aziende per promuovere una maggiore diversità nella loro forza lavoro.
