la Corte dei conti esamina la “cattiva gestione” del fondo generale di previdenza sociale

la Corte dei conti esamina la “cattiva gestione” del fondo generale di previdenza sociale
la Corte dei conti esamina la “cattiva gestione” del fondo generale di previdenza sociale
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La Corte dei conti punta il dito contro il funzionamento del fondo generale di previdenza sociale (CGSS) della Martinica, in un rapporto pubblicato mercoledì 30 ottobre. «Molto degradato fino al 2023, il servizio fornito agli assicurati è aumentato all'inizio del 2024 per la maggior parte delle attività del fondo»sottolinea la Corte dei conti nella sintesi della presente relazione, pur ritenendo ciò “la situazione resta complessivamente fragile e insoddisfacente per l’utenza locale”.

Per esempio, “Il CGSS ha elaborato le pratiche per le domande di pensionamento in 183 giorni, ovvero quasi il 60% in più rispetto alla media nazionale”precisano i magistrati finanziari. Per quanto riguarda il ramo delle malattie, “le forme di assistenza non elaborate rappresentano più di 300.000 euro di cure che non potevano essere rimborsate”rileva ancora la Corte dei conti. Creato nel 1947, il CGSS della Martinica gestisce 3 miliardi di euro di rimborsi e 1,7 miliardi di addebiti diretti.

“Mancanza di gestione delle risorse umane”

Oltre alle disfunzioni del servizio, la governance e la gestione di questo organo centrale nel sistema sanitario della Martinica sono oggetto di forti critiche da parte della Corte dei Conti. “I consigli di amministrazione che si sono succeduti non rispettano tutte le norme in vigore e hanno abusato dell’utilizzo delle risorse dell’organizzazione”accusa questo rapporto.

“Nel luglio 2023 l’attuale presidente del consiglio di amministrazione ha chiesto di poter usufruire di attrezzature di lavoro simili a quelle degli agenti (indirizzo email, computer)” nonché il compenso, cita ad esempio la Corte dei conti – compenso che non figura nel codice della previdenza sociale. Il rapporto evidenzia anche “Grandi deviazioni negli appalti pubblici” et “una mancanza di gestione delle risorse umane”.

Lo ritengono nella loro conclusione i magistrati finanziari“è ormai indispensabile un nuovo progetto collettivo, basato su un comitato di gestione, un organigramma e processi interni profondamente rinnovati”. Altrimenti, aggiungono, “il fondo dovrebbe[a] essere posto in regime di amministrazione provvisoria” raggiungere “la sua guarigione”.

Il mondo con l'AFP

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