Kristalina Georgieva, direttrice generale del Fondo monetario internazionale (FMI), afferma che l’intelligenza artificiale sta colpendo il mercato del lavoro globale come uno tsunami e sta determinando grandi cambiamenti con una velocità impressionante. Aggiunge che è probabile che l’intelligenza artificiale abbia un impatto sul 60% dei posti di lavoro nelle economie avanzate e sul 40% dei posti di lavoro a livello globale nei prossimi due anni. L’economista ritiene che i lavoratori e le imprese abbiano pochissimo tempo per adattarsi alle nuove realtà. Crede che l’intelligenza artificiale possa aumentare la produttività, ma potrebbe anche esacerbare le disuguaglianze nella nostra società.
Abbiamo pochissimo tempo per preparare le persone e le imprese a questa evoluzione. Se gestito bene, ciò potrebbe portare a un notevole aumento della produttività, ma potrebbe anche portare a una maggiore disinformazione e, naturalmente, a una maggiore disuguaglianza nella nostra società, ha affermato Kristalina Georgieva in un evento organizzato dall’Istituto svizzero di studi internazionali Università di Zurigo. I suoi commenti fanno eco ad un’analisi pubblicata lo scorso gennaio dal FMI. Il rapporto afferma che il mondo ha bisogno di un attento equilibrio tra le politiche per sfruttare il potenziale dell’intelligenza artificiale.
La divulgazione dell’IA ne ha evidenziato vantaggi e rischi. Il rapporto del Fondo monetario internazionale ha concluso che l’intelligenza artificiale potrebbe influenzare circa il 60% dei posti di lavoro nelle economie avanzate e il 40% dei posti di lavoro in tutto il mondo nei prossimi due anni. Nella metà di questi casi, i lavoratori possono aspettarsi di trarre vantaggio dall’integrazione dell’intelligenza artificiale, che migliorerà la loro produttività. In altri casi, l’intelligenza artificiale avrà la capacità di svolgere compiti chiave attualmente svolti dagli esseri umani. Questo sviluppo potrebbe ridurre la domanda di lavoro umano, incidere sui salari e persino eliminare posti di lavoro.
L’anno scorso, Goldman Sachs ha pubblicato uno studio secondo cui l’intelligenza artificiale potrebbe automatizzare fino al 25% dell’intero mercato del lavoro. Più nel dettaglio, gli economisti di Goldman Sachs prevedono che l’intelligenza artificiale sostituirà gli esseri umani nel 46% dei compiti amministrativi, nel 44% dei lavori legali e nel 37% delle professioni di architettura e ingegneria. Di conseguenza, circa 300 milioni di posti di lavoro potrebbero essere eliminati dall’intelligenza artificiale nei prossimi anni, il che, secondo la banca d’investimento, significa che l’intelligenza artificiale generativa è sulla buona strada per rivoluzionare radicalmente il lavoro come lo conosciamo.
Tuttavia, l’analisi del FMI e i recenti commenti del direttore dell’istituzione hanno suscitato reazioni contrastanti. Alcuni critici ritengono che la sostituzione del lavoro umano con l’intelligenza artificiale potrebbe porre problemi a lungo termine, perché gli algoritmi dell’intelligenza artificiale non saranno mai in grado di liberarsi dalla supervisione umana. Uno di loro scrive: L’intelligenza artificiale non può svolgere compiti che richiedono un certo livello di ragionamento e se licenzi le persone che si occupano di questa parte, diventerà un grosso problema e potrebbe persino uccidere la tua organizzazione. Un altro che condivide le paure dell’IA ha scritto:
Ho una forte preoccupazione. Ho un anno meno di 50 anni, non sono fisicamente robusto come quando avevo 20 anni e facevo lavoro fisico per pagarmi il college, e nessuno assumerà un ragazzo per un lavoro non tecnico che lo farebbe probabilmente ci vorrà qualche anno per mettermi al passo in un campo che non mi è ancora familiare.
Non ho la giovinezza dalla mia parte, e ho ancora un buon decennio prima di essere finanziariamente abbastanza stabile per andare in pensione, perché ho trascorso i miei vent’anni nel mondo accademico e mi sono rifiutato di essere coinvolto in attività di gestione. Mi sono occupato di project management per un po’ e lo odiavo con passione. Faccio scienze, è ciò che amo.
Abbiamo ancora un buon anno, due se siamo fortunati, prima che l’intelligenza artificiale possa sostituire i programmatori, non è necessario che sia inventiva, deve solo essere in grado di sostituire il lavoro di base, e la maggior parte di noi lo sa bene Il 99% dell’informatica aziendale è più o meno la stessa cosa ancora e ancora. Ci prendiamo in giro se pensiamo che la maggior parte di questi compiti non possono essere automatizzati.
L’analisi del FMI suggerisce che i mercati emergenti e le economie in via di sviluppo si trovano ad affrontare interruzioni meno immediate a causa dell’intelligenza artificiale. Allo stesso tempo, molti di questi paesi non dispongono delle infrastrutture o della forza lavoro qualificata necessarie per sfruttare i vantaggi dell’intelligenza artificiale, aumentando il rischio che la tecnologia alla fine peggiori le disuguaglianze tra le nazioni. Inoltre, l’intelligenza artificiale potrebbe anche avere un impatto sulla disuguaglianza di reddito e ricchezza all’interno dei paesi. Secondo gli economisti del Fondo monetario internazionale, l’umanità potrebbe vedere una polarizzazione all’interno delle fasce di reddito.
Ad esempio, i lavoratori che riescono a sfruttare l’intelligenza artificiale potrebbero vedere aumentare la loro produttività e i loro salari, mentre quelli che non possono farlo rimarrebbero indietro. La ricerca mostra anche che l’intelligenza artificiale può aiutare i lavoratori meno esperti a migliorare la propria produttività più rapidamente. I lavoratori più giovani potrebbero avere più facilità a sfruttare le opportunità, mentre i lavoratori più anziani potrebbero avere difficoltà ad adattarsi. L’effetto sul reddito da lavoro dipenderà in gran parte dalla misura in cui l’intelligenza artificiale integrerà i lavoratori ad alto reddito, afferma il rapporto del Fondo monetario internazionale.
Se l’intelligenza artificiale integra in modo significativo i lavoratori ad alto reddito, può portare a un aumento sproporzionato del loro reddito da lavoro. Inoltre, gli incrementi di produttività derivanti dalle aziende che adottano l’intelligenza artificiale aumenteranno probabilmente i rendimenti del capitale, il che potrebbe sostenere ricavi elevati. Questi fenomeni potrebbero esacerbare le disuguaglianze. Nella maggior parte degli scenari, l’intelligenza artificiale probabilmente peggiorerà la disuguaglianza complessiva, una tendenza preoccupante che i politici devono affrontare in modo proattivo per evitare che la tecnologia infiammi ulteriormente le tensioni sociali.
Va notato che alcuni critici denunciano anche il clamore mediatico che riceve l’IA. Secondo loro, la maggior parte delle persone che pubblicizzano l’intelligenza artificiale probabilmente non hanno idea delle reali capacità della tecnologia. In un’intervista dello scorso anno, il ricercatore di robotica ed esperto di intelligenza artificiale Rodney Brooks ha affermato che i grandi modelli linguistici come GPT-4 e Bard sono molto “più stupidi” di quanto pensiamo e che sono ancora lontani dall’essere in grado di competere con l’intelligenza umana in qualsiasi compito. Rispondendo ai commenti del direttore generale del Fondo monetario internazionale, un altro critico ha scritto:
Se oggi si paga denaro per svolgere un lavoro di conoscenza, questo deve essere molto accurato (come un lavoro legale o una scrittura tecnica) o molto avvincente (come scrivere una bella storia o uno slogan pubblicitario). ChatGPT è una funzionalità di completamento automatico molto sofisticata con un’impronta di carbonio astronomica. La maggior parte delle cose che può ragionevolmente fare, non si pagano molti soldi per farle oggi.
Se il tuo compito è così insignificante da poter tollerare i tassi di errore e le allucinazioni di ChatGPT, probabilmente lo hai già affidato al miglior offerente all’estero o semplicemente non stai pagando nessuno per farlo oggi (pensa alle traduzioni in lingue oscure).
Credo che se pensi che ChatGPT e i suoi concorrenti possano incidere enormemente sul mercato del lavoro, o stai mentendo e stai cercando di vendere le tue soluzioni di intelligenza artificiale, oppure non ti sei mai preso la briga di guardarle o provarle.
In definitiva, l’effetto diretto dell’IA sui posti di lavoro esistenti dipenderà dal fatto che la nuova tecnologia integri o sostituisca le competenze dei lavoratori. Secondo alcuni analisti, se l’intelligenza artificiale potesse sostituire i lavoratori nelle attività che svolgevano in precedenza, la riduzione dei costi di produzione, l’aumento dell’accumulazione di capitale e l’aumento della produttività delle macchine potrebbero compensare questa sostituzione. Inoltre, la creazione di nuove attività può controbilanciare direttamente lo spostamento iniziale di posti di lavoro.
Fonte: Kristalina Georgieva, direttrice generale del FMI
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Cosa ne pensa delle dichiarazioni del direttore generale del Fondo monetario internazionale sull’impatto dell’intelligenza artificiale sul mercato del lavoro globale?
L’uso della parola “tsunami” per descrivere questo impatto è un’esagerazione? Le sue affermazioni sono coerenti con la realtà?
Secondo te, quali potrebbero essere gli impatti dell’intelligenza artificiale sul mercato globale della forza lavoro umana negli anni a venire?
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