Per quanto riguarda il burnout, dovresti sapere che un sondaggio Securex rivela che un dipendente belga su quattro è minacciato. Si tratta quindi di poco più di un milione di lavoratori. Anche i lavoratori sono più colpiti perché parliamo di un lavoratore su tre in questo settore.
Il burn-out, questo male del secolo che continua ad evolversi negativamente
“Quando ti colpisce, non te lo aspetti davvero”, dice l’esperto di comunicazione politica Mike Willemaers, che è stato lui stesso colpito dal burnout. “Per alcune settimane, non sono riuscito ad alzarmi dal letto.” Sul set aggiunge: “Il burnout non è legato solo al lavoro. È un insieme di tutto ciò che viviamo, tutto ciò che può toccarci da vicino. Può essere legato alla famiglia, a tante piccole preoccupazioni e che ci impediscono di lavorare.
Questa osservazione non sorprende nemmeno l’avvocato Dany Spreutels, che vede un legame con l’evoluzione della società e del mondo del lavoro. «Oggi la linea guida è il profitto. E se consideriamo che guadagneremo di più producendo altrove e che è opportuno fare trasferimenti da una parte della società allo straniero, è ovvio che i dipendenti si sentono fragili. Basta allora che ci sono ulteriori problemi nella cerchia del dipendente che lo rendono ansioso e questo può causare questo burnout.
Il resto del dibattito può essere visto nel video qui sotto.
