La Régie Incendie des Monts (RIDM) e il sindacato che rappresenta i suoi vigili del fuoco hanno annunciato il 12 dicembre la conclusione di un nuovo contratto collettivo improntato a uno spirito di rispetto reciproco e di collaborazione.
Pubblicato il 16 dicembre 2024 da Sala stampa
Fila in basso (seduti): Éric Fulker, direttore generale del RIDM, Frédéric Broué, presidente del consiglio di amministrazione (CA) del RIDM, Dany Gagné, presidente del sindacato, Anaelle Genot, vicepresidente del sindacato. Prima fila (in piedi): Laurent Pichon, capo della divisione attrezzature e logistica, Michel Bazinet, membro dell’AC (Val-Morin), Dominique Forget, membro dell’AC (Val-David), Richard Forget, vicepresidente dell’AC CA (Lantier), Claude Daviault-Robitaille, capo della divisione prevenzione e formazione, Gabrielle Lavigne, membro sostituto della CA (Ste-Lucie des Laurentides). Assenti nella foto: Éric Marinier, capo divisione pianificazione e relazioni sindacali, André Ibghy, membro dell’AC (Ivry-sur-le-Lac) e Luc Grenon, membro dell’AC (Sainte-Lucie-des-Laurentides ). Foto per gentile concessione
Frutto di discussioni rispettose, questo accordo riflette un equilibrio tra le esigenze organizzative e le aspettative del personale.
“Siamo soddisfatti di questa conclusione, che illustra la nostra capacità di lavorare insieme per costruire un ambiente di lavoro rispettoso, solido e adattato alle realtà attuali. Questa partnership dimostra il nostro impegno nel fornire un servizio eccellente ai nostri cittadini, garantendo al tempo stesso il benessere dei nostri vigili del fuoco”, ha dichiarato Éric Fulker, direttore generale del RIDM.
“Questo accordo segna un passo importante, perché mira ad adeguare gli orari di lavoro e le condizioni salariali dei nostri vigili del fuoco alla realtà attuale. Dedicati alla sicurezza della nostra comunità, meritano condizioni che riflettano l’importanza del loro impegno e le sfide che affrontano ogni giorno. Sono molto lieto che questo accordo sia stato negoziato in uno spirito di rispetto e proattività. Questo clima di collaborazione dimostra la volontà condivisa di mettere al primo posto gli interessi dei cittadini e dei dipendenti. In definitiva, questo progresso va a beneficio di tutti i cittadini serviti dalla Régie feu des Monts, rafforzando non solo i nostri servizi di emergenza, ma anche il tessuto umano della nostra comunità. Insieme, costruiamo una comunità più forte e meglio protetta”, ha aggiunto Frédéric Broué, presidente del consiglio di amministrazione della RIDM e sindaco del comune di Sainte-Agathe-des-Monts.
Un impegno rivolto al futuro
Tra gli elementi principali dell’accordo troviamo:
- Feedback forfettario del 4,5% per l’anno 2024;
- Recupero retributivo per l’anno 2025, distribuito su più livelli;
- Incrementi salariali progressivi del 2% per gli anni 2026 e 2027, poi del 3% per gli anni 2028 e 2029;
- Evoluzione del servizio di guardia interna verso un modello su 7 giorni con un agente e tre vigili del fuoco nell’arco della giornata, con incremento delle ore di reperibilità fino a raggiungere le 12 ore entro il 2029, in linea con quanto richiesto dal piano di copertura dei rischi.
- Tale accordo, che sostituisce quello scaduto a dicembre 2023, sarà in vigore fino al 2029.
“Non sosteniamo che questa convenzione sia perfetta, ma rappresenta un giusto equilibrio. Rispetta la capacità di pagare dei cittadini rispondendo al contempo ai bisogni e alle realtà dei nostri vigili del fuoco”, ha affermato Dany Gagné, presidente del sindacato.
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