Secondo un rapporto dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) pubblicato giovedì, i salari medi hanno ripreso a crescere più rapidamente dei prezzi a livello globale, il che evidenzia “forti” disuguaglianze salariali persistenti.
Secondo questo rapporto sui salari globali 2024-25, dopo essere scesa dello 0,9% nel 2022, la crescita dei salari reali globali ha recuperato nel 2023, in un contesto di graduale calo dell’inflazione, “mostrando un aumento dell’1,8%” (1,3% senza la Cina, che sta attraversando un rapido aumento dei salari).
I dati preliminari disponibili per i primi due trimestri del 2024 mostrano quest’anno un aumento del 2,7% (2,3% se escludiamo la Cina), «il maggiore aumento registrato negli ultimi 15 anni», continua l’ILO.
La crescita dei salari è stata tuttavia disomogenea tra le regioni, con le economie emergenti che hanno registrato una crescita più forte rispetto alle economie avanzate, afferma l’ILO.
Nelle economie avanzate del G20 – in rosso nel 2022 come nel 2023 – la crescita è quindi tornata positiva attestandosi allo 0,9% nel 2024, mentre nelle economie emergenti del G20 si è registrato un aumento del 5,9% (rimaste in verde nel 2022 e 2023).
“Il ritorno alla crescita dei salari reali è un passo avanti positivo”, si compiace del direttore generale dell’ILO, Gilbert Houngbo, in un comunicato stampa. “Tuttavia”, aggiunge, “non dobbiamo dimenticare che milioni di lavoratori e le loro famiglie continuano a soffrire la crisi del costo della vita, che ha eroso il loro tenore di vita, e che le disparità salariali tra paesi e all’interno dei paesi rimangono inaccettabili.
Il rapporto rileva che dal 2000 la disuguaglianza salariale, che mette a confronto i salari dei lavoratori ad alto e basso reddito, è diminuita in “circa due terzi dei paesi”. A seconda della misurazione utilizzata, il calo è compreso tra lo 0,5 e l’1,7% all’anno. Nonostante questa tendenza positiva, “forti disuguaglianze salariali persistono nei paesi di tutto il mondo”, afferma l’ILO.
Il rapporto mostra che a livello globale “il 10% dei lavoratori meno pagati guadagna solo lo 0,5% della massa salariale globale, mentre il 10% più pagato guadagna quasi il 38% di quella massa salariale”.
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